已閱讀1頁，還剩2頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、釘釘考勤管理細(xì)則為進(jìn)一步規(guī)范考勤，目前已啟動釘釘考勤，現(xiàn)對釘釘考勤做出如下規(guī)定：一、部門職責(zé)：1、行政部負(fù)責(zé)釘釘系統(tǒng)維護(hù)及權(quán)限管理，考勤的日常管理、考勤核算審核工作。2、各部門負(fù)責(zé)人考勤員負(fù)責(zé)管理本部門的考勤排班、月度考勤統(tǒng)計及核算工作。3、全體員工應(yīng)嚴(yán)格按照遵守考勤管理制度，自覺接受行政部的考勤監(jiān)察。4、行政部依據(jù)釘釘系統(tǒng)中的考勤數(shù)據(jù)與部門核對考勤異常情況。二、考勤方式1、員工自入職第一天起開始打卡。2、部門員工手機為非智能機無法使用
2、釘釘打卡的，部門必須統(tǒng)一上報，無法使用釘釘打卡的員工必須使用考勤機打卡。3、各部門考勤員需要在每月月底前將《排班表》排好（行政部、財務(wù)部除外）。以便員工在下月初能按時打卡，否則，相關(guān)考勤排班人每延遲一天處以罰款50元處理。三、遲到、早退、忘打卡、曠工的處理1、遲到、早退1）單次遲到、早退在510分鐘以內(nèi)的，每次扣10元，享有當(dāng)月全勤獎；1）當(dāng)月請假次數(shù)大于2次，且每次請假時間大于2小時的請假（補休、年假、婚假除外）、曠工者，均不享有當(dāng)月
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論