triz理論

1、1基于物質(zhì)場(chǎng)分析方法的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力改進(jìn)方法研究1.TRIZ理論介紹“創(chuàng)新”的概念最先是由美籍奧地利的經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特（J.A.Schumpeter）在1912年出版的《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》一書中首次提出，并形成了以“創(chuàng)新”為核心概念的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，即，“創(chuàng)新”理論1。1982年美國(guó)一個(gè)叫納爾遜（R.Nelson）的人和其同伴溫特（S.Winter）出版了《經(jīng)濟(jì)變遷的演化理論》，創(chuàng)立了技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)化這一獨(dú)特新穎的理論分支，成為了經(jīng)濟(jì)進(jìn)化理論誕生的

2、標(biāo)志2。TRIZ是俄文“發(fā)明問題解決理論”首字母的縮寫，其英文名稱為TheyofInventiveProblemSolving。TRIZ理論首先由前蘇聯(lián)的阿奇舒勒提出。國(guó)際知名的TRIZ專家Savransky給TRIZ下了如下定義：TRIZ法是一種基于知識(shí)的、面向人的解決發(fā)明問題的系統(tǒng)化方法學(xué)。TRIZ理論的基本思想是：很多發(fā)明創(chuàng)造所包含的基本問題和矛盾是相同的，只是技術(shù)領(lǐng)域不同，把先前發(fā)明所涉及的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行提煉并重新組織，形成一種系

3、統(tǒng)化的理論，就可以用以指導(dǎo)后來(lái)者的發(fā)明創(chuàng)新和開發(fā)。1.1TRIZ理論的物場(chǎng)分析方法1.1.1物質(zhì)場(chǎng)模型物質(zhì)場(chǎng)模型是TRIZ法的一個(gè)重要的分析工具，用以分析和現(xiàn)存技術(shù)有關(guān)的模型類問題（ModelingProblems）。所有技術(shù)系統(tǒng)的作用都是為了實(shí)現(xiàn)某種功能，而所有系統(tǒng)都能分解成兩個(gè)物質(zhì)（S1、S2）和一個(gè)場(chǎng)（F）三個(gè)基本的元件構(gòu)成。物質(zhì)S1是系統(tǒng)動(dòng)作的接受者，場(chǎng)F可以通過(guò)物質(zhì)S2作用于S1并使其改變。物質(zhì)S1和S2的定義并不是固定的，而

4、是取決于每一個(gè)具體的應(yīng)用，它們既可以是整個(gè)系統(tǒng)、子系統(tǒng)或單個(gè)物體，也可以是材料、工具、零件、人或環(huán)境1約瑟夫熊彼特.經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論商務(wù)印書局2毛薦其.技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)化原理、過(guò)程與模型經(jīng)濟(jì)管理出版社3反映出企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力，在對(duì)指標(biāo)進(jìn)行選取時(shí)，要根據(jù)下面的幾個(gè)原則進(jìn)行謹(jǐn)慎、仔細(xì)的篩選。1）科學(xué)性原則。所選擇的評(píng)價(jià)指標(biāo)要建立在科學(xué)性的基礎(chǔ)之上，指標(biāo)要有明確清楚的內(nèi)涵和意義。2）獨(dú)立性原則。所選擇的評(píng)價(jià)指標(biāo)之間一定要有很好的協(xié)調(diào)性，要減少指標(biāo)在概

5、念上的重疊性和統(tǒng)計(jì)上的相關(guān)性。3）系統(tǒng)性原則。所選擇的指標(biāo)之間必須功能互補(bǔ)，具有一定的內(nèi)在技術(shù)、經(jīng)濟(jì)聯(lián)系。4）可操作性原則。在設(shè)計(jì)企業(yè)的指標(biāo)體系時(shí)，要盡量設(shè)計(jì)一些可以得到相關(guān)資料和數(shù)據(jù)的指標(biāo)，在操作上具有可行性。2.2一般企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系一般的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系主要包括以下幾個(gè)方面：技術(shù)創(chuàng)新管理能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；創(chuàng)新資源的投入能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；研究開發(fā)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；引進(jìn)吸收能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；創(chuàng)新生產(chǎn)能力評(píng)價(jià)指

6、標(biāo)體系；創(chuàng)新營(yíng)銷能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；技術(shù)創(chuàng)新文化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系等。具體指標(biāo)如表1所示：表1企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)技術(shù)創(chuàng)新管理能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系管理費(fèi)用占銷售收入比重企業(yè)技術(shù)人員年人均培訓(xùn)費(fèi)用R&D經(jīng)費(fèi)投入比重企業(yè)每年R&D人力資本投入比例創(chuàng)新資源投入能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研發(fā)資金年均投入增長(zhǎng)率年人均獲得的技術(shù)及產(chǎn)品專利數(shù)自主創(chuàng)新產(chǎn)品率選礦回收率研究開發(fā)資金投入能力研究開發(fā)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究開發(fā)成功率