采購部人員績效考核表

1、績效考核評分表績效考核評分表姓名部門職位入職日期考核內(nèi)容一出勤、獎懲情況（15分，行政人事部填寫）遲到早退漏打卡事假病假婚喪產(chǎn)假曠工嘉獎處罰其他得分出勤、獎懲情況(15%）考核內(nèi)容二考核項目內(nèi)容標準分10自評上級小計責任心對分配的任務不講條件，自動自發(fā)，主動積極，盡量多做工作，主動進行改進，向困難挑戰(zhàn)并不推卸工作中的責任。5積極性熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，積極工作，不怠工，不消極，品行兼優(yōu)，以身作則，有奉獻精神。5溝通能力與各部門之間能良

2、好溝通，開放、虛心聽取別人的意見及建議，能主動建議并明確表達自己的觀點，對待同事態(tài)度親切和藹，不亂發(fā)脾氣，不說粗話、臟話。不侮辱人格。5工作態(tài)度與合作精神(20%）協(xié)作精神與他人之間的工作協(xié)調(diào)無間，為工作順利完成盡最大努力，愛護團體，幫助他人，積極主動地與同事及相關(guān)部門合作，適時提供幫助和協(xié)作。5考核內(nèi)容三考核項目內(nèi)容標準分10自評上級小計執(zhí)行力尊重領(lǐng)導、認真執(zhí)行領(lǐng)導交辦的各項工作，服從安排、理解力強，辦事快速、準確。5工作效率對于交辦

3、的工作能很快完成，極少出現(xiàn)差錯，能分清主次，效果好，處事能力精明果斷。5創(chuàng)新能力在工作中，能夠應用相關(guān)理論、知識展開調(diào)查研究，改進工作，提出新建議、新方案，進行改進或創(chuàng)新。5采購及時性根據(jù)采購計劃，對生產(chǎn)所需物料供應的及時性。5采購入庫及時性對所采購的物料驗收、入庫進度跟進及不良品的反饋、處理及時性。5采購報表及時完成率采購報表每次均能提前完成，各種物料現(xiàn)狀報表均能隨時提供，且無差錯。5采購差錯控制保證采購物料的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量無誤。5

4、供應商管理對供應商的評估到位，管理有序。5專業(yè)知識技能勝任本職工作相關(guān)的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、理論水平，并能準確靈活應用于職務之中。5工作能力與效率(50%）發(fā)現(xiàn)問題解決能力發(fā)現(xiàn)問題及時，處理問題當機立斷，技術(shù)經(jīng)驗較多，解決問題能力強、及時。5考核內(nèi)容四在上級指導和督促下完成任務，工作時有差錯。3工作不分主次，效率低，有差錯。2善于學習，有創(chuàng)新精神，有經(jīng)濟意識，有創(chuàng)效益能力。5以公司利益為重，維護公司的形象，尊重和維護領(lǐng)導威信。4不做有損

5、公司利益的事，不說有損于公司形象的話。3創(chuàng)新能力各方面對自己沒有高要求，工作能力有待提高。2合理運用資金，根據(jù)采購計劃，能按時、按量、按質(zhì)100%完成采購任務。5根據(jù)采購計劃，90%以上的物料能按時、按量完成采購。4根據(jù)采購計劃，80%以上的物料能按時、按量完成采購。3采購及時性采購計劃不明確，且實施進度混亂。2對所采購的物料數(shù)量、質(zhì)量能很好的進行掌控，做到及時入庫（完成率100%）。5對采購的物料數(shù)量、質(zhì)量基本能掌控，并做到及時入庫（

6、完成率95%以上）。4對采購物料的數(shù)量、質(zhì)量大概了解（完成率85%以上）。3采購入庫及時性對所采購的物料狀況不做了解，且進度不跟進（完成率85%以下）。2能提前完成各種采購報表，且精確無誤（完成率100%）。5按時完成采購報表，公布及時、不拖拉、相對準確（完成率95%以上）。4能夠及時完成報表，出現(xiàn)不及時情況一次以內(nèi)（完成率85%以上）。3采購報表的完成率報表需在上級督促下完成，時常出現(xiàn)遺漏及錯誤，延時錯誤次數(shù)累計超3次以上，采購工作有

7、差錯（完成率85%以下）。2未出現(xiàn)遺漏、錯誤、不規(guī)范的采購情況（錯誤率為零）。5出現(xiàn)遺漏、錯誤、不規(guī)范次數(shù)情況低于5%。4出現(xiàn)遺漏、錯誤、不規(guī)范次數(shù)情況低于10%。3采購差錯控制出現(xiàn)遺漏、錯誤、不規(guī)范次數(shù)情況高于10%。2對供應商進行定期考核，且相關(guān)數(shù)據(jù)材料完整、清楚、無誤。5對供應商進行考核，相關(guān)數(shù)據(jù)材料完整、清楚。4合格供應商資料基本健全。3供應商管理對供應商無考核，且無完整數(shù)據(jù)。2本專業(yè)知識扎實，接受新技術(shù)較快，熟練應用于本職務中

8、，運用合理，積極學習。5懂得本專業(yè)知識，并有一定廣度和深度，喜歡學習。4對本專業(yè)知識有所了解，對工作較熟悉，但缺乏廣度和深度，有學習記錄。3專業(yè)知識技能專業(yè)知識較窄，對本專業(yè)及本職務知識了解不多，也不愿意學習補充，年度無學習記錄。2在任何情況下都能發(fā)現(xiàn)問題，熟練應用本人專業(yè)知識、經(jīng)驗解決問題。5發(fā)現(xiàn)問題時處理當機立斷，經(jīng)驗較多，解決問題能力較強，及時。4能及時發(fā)現(xiàn)問題，對一般問題能作出決斷，有一定工作經(jīng)驗，能運用。3率50分發(fā)現(xiàn)問題解決