足療技師管理制度

1、0技師行政管理制度技師行政管理制度一、出勤時間及考勤制度：一、出勤時間及考勤制度：1、出勤工作時間：白班12:00—00:00夜班00:00—04:002、考勤制度①員工每月規(guī)定可以休假3天，但休假必需提前12天向有關管理人員提出書面申請，經(jīng)批準后才能休假；休假名額沐足全天每項目為2個，保健人數(shù)少于14個每天排休1個。②有重要的、緊急的事需臨時請假者必需向有關管理人員說明請假原因，經(jīng)管理人員協(xié)商批準后，填寫請假條；病假需要有縣級以上醫(yī)院

2、收費單并超過80元人民幣且有輸液等照片證明，經(jīng)核實后才能休假，否則按曠工處理。（特殊情況需臨時請假者，必須向當班管理人員匯報，事后要補辦有關手續(xù)。）④公司員工必須嚴格遵守上下班時間（包括參加培訓、會議）。違者將按下表規(guī)定進行處罰：序號遲到或早退時間處罰金額（單位：元）1遲到或早退2分鐘至9分鐘10元次2遲到或早退10分鐘至29分鐘買鐘1個3遲到或早退30分鐘以上買鐘2個4遲到或早退1小時以上400元每次或3倍買鐘29、技師使用的工具箱必

3、須按規(guī)定存放在指定位置，不準亂放，違者處罰10元次。10、私自調(diào)動牌位者罰款30元次。11、技師在鐘房管理叫到上鐘后一律不準買鐘，違者按過牌處罰50元次。12、技師在上鐘期間不可吃任何食品和飲料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰20元次。13、鐘房管理叫某技師上鐘時，如叫到三次該技師還未及時去上鐘的情況下，當作過牌處理罰款。14、本公司員工在公司必須團結(jié)友愛，互相尊重，不準打架，不準辱罵同事或者管理人員，違者一律處罰100500元，嚴重的送公安部門處理并無

4、薪解雇。15、本公司員工在顧客前不準議論其他員工，不準議論公司制度，經(jīng)查實處罰50100元次。16、技師上鐘需按順序上鐘不準挑客，否則一律處罰20元一次（注：進房后從自己的左手方向起）。17、技師在上班時間一律不得在技師房內(nèi)睡覺，否則罰款20元一次（特殊情況需向管理人員申請）18、任何員工不得在公司內(nèi)亂扔果皮，瓜子殼等垃圾，否則10元次。19、技師點鐘、Call鐘、加班一律不動牌。20、下鐘時間前后誤差不超過5分鐘，如有提前下鐘者需找部