已閱讀1頁,還剩88頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、 本研究旨在明確三級甲等綜合醫(yī)院“護士助理”的任職資格,并形成其崗位的工作描述。運用問卷調(diào)查和半結構訪談法,在現(xiàn)狀調(diào)查和訪談的基礎上,擬訂出專家咨詢的初問卷,應用Delphi技術向全國60名分別在臨床護理管理、護理管理教育、衛(wèi)生行政部門分管護理工作的專家進行咨詢。專家對問卷條目按照5分級Likert標度法進行評價,同時對條目的選項作出選擇。兩輪問卷的回復率分別為70%、98%,經(jīng)過兩輪咨詢,第一輪淘汰20個條目,第二輪淘汰14個條目,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)院榮膺三級甲等綜合醫(yī)院
- 北京市三級甲等綜合醫(yī)院護士情緒勞動的現(xiàn)狀研究.pdf
- 創(chuàng)建三級甲等綜合醫(yī)院工作實施方案
- 三級甲等醫(yī)院急診科護士工作沉浸體驗的研究.pdf
- 烏魯木齊四所三級甲等綜合醫(yī)院臨床護士綜合素質(zhì)調(diào)查分析.pdf
- 三級甲等綜合醫(yī)院醫(yī)院感染成本核算的研究——以貴州省某三級甲等綜合醫(yī)院為研究對象.pdf
- 三級甲等醫(yī)院護士工作投入現(xiàn)狀及影響因素研究.pdf
- 創(chuàng)建三級甲等綜合性醫(yī)院體會
- 創(chuàng)建“三級甲等“綜合醫(yī)院請示報告
- 山西省三級甲等綜合醫(yī)院護士工作環(huán)境滿意度的調(diào)查研究.pdf
- 三級甲等醫(yī)院護士職業(yè)認同與工作投入的相關性研究.pdf
- 北京市三級甲等醫(yī)院不同層次護士工作任務的研究.pdf
- 三級甲等綜合醫(yī)院衛(wèi)生技術人員配置研究.pdf
- 三級甲等綜合性醫(yī)院護士心理授權與離職意愿的相關性研究——以湖北省襄陽市三所三級甲等綜合性醫(yī)院為例.pdf
- 三級甲等醫(yī)院評審工作總結
- 三級甲等醫(yī)院評審要點
- 對成都市三級甲等綜合醫(yī)院護士應用研究成果影響因素的研究.pdf
- 蘇州中醫(yī)醫(yī)院三級甲等
- 太原市三級甲等綜合醫(yī)院護士長情緒智力的現(xiàn)狀調(diào)查及干預研究.pdf
- 基于能級進階模式的三級甲等醫(yī)院護士分層培訓需求研究.pdf
評論
0/150
提交評論