基于Tapestry+Spring+Ibatis技術(shù)構(gòu)建企業(yè)績效考核系統(tǒng).pdf

1、績效考核，作為評價(jià)員工在一定時(shí)間內(nèi)工作成績的一種方式，已被越來越多的企業(yè)所采用，但是一整套復(fù)雜而完善的績效考核系統(tǒng)對于中小企業(yè)來說，也是一筆不小的投入，很多小企業(yè)如今依然采用紙質(zhì)記錄的方式來進(jìn)行考核。但隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，公司的員工越來越來多，單純依靠紙質(zhì)方式傳遞考核信息便顯得越來越不適用了。 本文便是針對這種不希望花費(fèi)太多而又迫切希望能有一套實(shí)用的績效考核系統(tǒng)的企業(yè)而設(shè)計(jì)的解決方案，整套系統(tǒng)采用windows Xp操作系統(tǒng)+s

2、ql server2000數(shù)據(jù)庫+Tomcat服務(wù)器作為運(yùn)行環(huán)境，軟件開發(fā)采用Tapestry+Spring+Ibatis的技術(shù)，在環(huán)境與開發(fā)軟件投入上花費(fèi)幾乎為零，再投入一個(gè)人力，一至兩個(gè)月的時(shí)間便可以快速將整套系統(tǒng)搭建并運(yùn)作起來。 本人通過親自開發(fā)整套系統(tǒng)，驗(yàn)證了Tapestry+Spring+Ibatis技術(shù)的實(shí)用性，整套架構(gòu)結(jié)構(gòu)清晰，層次分明，讓使用者可專注于企業(yè)應(yīng)用邏輯的開發(fā)。開發(fā)完成后整套系統(tǒng)的部署也非?？旖莘奖?。本