基于數(shù)據(jù)挖掘的網(wǎng)絡招聘系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf

1、隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與計算機技術(shù)的高速發(fā)展，Web應用得到了越來越大發(fā)展，已經(jīng)深入到社會的各行各業(yè)當中。人才市場網(wǎng)絡化的產(chǎn)生，使得網(wǎng)絡招聘規(guī)模日益增加，互聯(lián)網(wǎng)上的數(shù)據(jù)量越來越龐大，網(wǎng)絡招聘也已成為企業(yè)招聘的主渠道。因此，如何利用海量的網(wǎng)絡招聘數(shù)據(jù)，從中快速、準確的找到相應的信息，發(fā)掘隱含的知識模式，是一個十分有價值的研究課題。數(shù)據(jù)挖掘是一個針對大數(shù)據(jù)量進行數(shù)據(jù)分析的技術(shù)，它能夠從有模糊的、噪聲的、隨機的海量數(shù)據(jù)里，發(fā)現(xiàn)隱藏在該數(shù)據(jù)未知的、內(nèi)部

2、的、潛在有用的知識，構(gòu)建相關(guān)模型，實現(xiàn)預測等。數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的特點十分適用于網(wǎng)絡招聘信息的分析，對大數(shù)據(jù)量的信息進行研究，找出其中的知識，以進行決策支持。
　　本文以數(shù)據(jù)挖掘為基礎，利用基于Lua的網(wǎng)絡蜘蛛技術(shù)，設計了一個網(wǎng)絡招聘職位信息采集與數(shù)據(jù)挖掘框架體系。該系統(tǒng)遵循靈活性、可擴展性、健壯性等設計原則，將網(wǎng)絡招聘職位信息采集流程與數(shù)據(jù)挖掘流程相結(jié)合，實現(xiàn)招聘職位信息的數(shù)據(jù)分析。首先對網(wǎng)絡招聘職位信息采集與數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)技術(shù)和方法的

3、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀進行的總結(jié)，給出了論文的研究背景和研究意義。其次，對本文使用的關(guān)鍵技術(shù)和理論進行了概述，分析了目前主流的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，討論了Lua腳本語言與Weka數(shù)據(jù)挖掘平臺等，為系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)提供理論基礎。接著，對本文提出的框架體系進行了分析和設計，探討了網(wǎng)絡招聘職位信息采集與數(shù)據(jù)挖掘研究的體系模型，提出了系統(tǒng)的設計原則和目標，分析了系統(tǒng)的各個功能模塊。最后，基于分析和設計框架，實現(xiàn)了網(wǎng)絡招聘職位信息采集系統(tǒng)，并通過Weka數(shù)據(jù)挖掘