基于SSH的電網(wǎng)企業(yè)技術績效考核管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf

1、隨著計算機信息管理和網(wǎng)絡技術的快速發(fā)展，其在企業(yè)信息化發(fā)展過程中得到了廣泛的應用，尤其是企業(yè)績效管理過程中。隨著人們對電力服務人員的要求逐漸提高，國家電力企業(yè)信息化程度也越來越高，因此，為了能夠更好的滿足電力企業(yè)高質(zhì)量服務的需求，需要對電力企業(yè)的人力資源實施優(yōu)化配置和績效考核管理，以便促進人們工作的積極性，提高工作效率和服務質(zhì)量。
　　本文基于B/S體系架構、JSP技術、Javabean技術和數(shù)據(jù)庫技術開發(fā)實現(xiàn)了一個功能強大的績效

2、考核管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)主要包括工作計劃管理模塊、基礎代碼模塊、工作任務管理模塊、個人工作平臺模塊、控制面板模塊等。電力企業(yè)績效考核評估系統(tǒng)經(jīng)過測試、部署和運行，便有效的提升了企業(yè)的工作效率和服務質(zhì)量，取得了廣大電力企業(yè)員工的認可，為企業(yè)的績效工作帶來了新的管理方式，加快了企業(yè)信息化進程，提升了企業(yè)的市場競爭力。本文的主要工作和創(chuàng)新點包括以下幾個方面：一是采用三層的B/S體系架構，有效的提高了系統(tǒng)的可移植性和可用性，只要終端能夠登錄IE瀏覽

3、器，即可登錄系統(tǒng)實施操作；二是規(guī)范了電力企業(yè)績效考核管理的流程，整合了工作計劃、工作任務和績效控制和考核的過程中，在此基礎上，實現(xiàn)了系統(tǒng)的各個模塊的功能，滿足了電力單位人力部、管理層等各部門共享服務中心建設的需求。通過該系統(tǒng)將各部門的業(yè)務進行了整合集中，降低了整個審核流程的耗時，有效地減少周轉(zhuǎn)的時間，節(jié)約了人力與物力。通過整體解決方案的實施，提高了業(yè)務處理的效率，降低了運營的成本。三是開發(fā)實現(xiàn)了一個完整的電力企業(yè)績效考核系統(tǒng)，并且對其進