A公司人力資源戰(zhàn)略研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁，還剩56頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、隨著知識經(jīng)濟的崛起，人力資源對于企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢，正起到越來越重要的作用。人的獨特性、不可替代性和不可模仿性決定了人力資源是構成企業(yè)核心競爭力的關鍵性戰(zhàn)略資源，越來越多的企業(yè)認識到只有科學的規(guī)劃企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略，才能在未來的市場競爭中處于戰(zhàn)略主動地位。A公司經(jīng)過近60年的發(fā)展，已經(jīng)成為國內(nèi)乃至國際知名的發(fā)電設備制造企業(yè)。然而隨著國際國內(nèi)發(fā)電設備制造行業(yè)競爭日益加劇以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整，企業(yè)的發(fā)展面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，其中人才問題成為尤為

2、重要的制約因素，要繼續(xù)保持競爭優(yōu)勢，就必須在人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃上走在別人的前面。本文正是基于這一認識，將從企業(yè)未來發(fā)展的角度，運用理論分析和實證分析相結合的方法，從戰(zhàn)略管理的角度研究A公司的人力資源戰(zhàn)略，涵蓋了人力資源管理的內(nèi)、外環(huán)境以及現(xiàn)狀分析、人力資源戰(zhàn)略的制定、戰(zhàn)略措施的實施三大部分內(nèi)容。本文結合戰(zhàn)略管理、人力資源管理等理論和研究成果，綜合運用了當代戰(zhàn)略管理和人力資源管理的相關知識，采用理論聯(lián)系實際的方法，立足于企業(yè)，分析A公司人力

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。