就業(yè)歧視傷害反思.pdf

1、本篇報(bào)告旨在討論就業(yè)中的潛在歧視傷害，有些并沒有被政府列入傷害之列。所以為了使得人們受到更好的就業(yè)保護(hù)，Jessica敦促政府重新定義就業(yè)歧視傷害。本次實(shí)踐為全文翻譯。
　　譯者對(duì)與法律相關(guān)的社會(huì)問題深感興趣，所以選擇該文章《就業(yè)歧視傷害反思》。對(duì)于譯者來說，翻譯法律材料是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，但同時(shí)也會(huì)幫助其以后的翻譯實(shí)踐。
　　根據(jù)皮特.紐馬克的文本分析理論，原文文本可以被分類為信息性文本。法律語言復(fù)雜且難度很大。而這種復(fù)雜性

2、和難度歸因于法律和法律用語的性質(zhì)。此外，法律語言具有權(quán)威性，要求譯者在選擇恰當(dāng)?shù)囊馑贾畷r(shí)要非常嚴(yán)謹(jǐn)。翻譯法律語言時(shí)要準(zhǔn)確，這對(duì)于不熟悉法律用語的譯者來說尤為困難。
　　面對(duì)這些困難，譯者借助了有關(guān)法律，翻譯方法和技巧的詞典和網(wǎng)絡(luò)資源。此外，她還參考了一些關(guān)于翻譯的書籍，并且運(yùn)用一些常用的方法和技巧。
　　該翻譯報(bào)告包含四個(gè)章節(jié)。第一章為項(xiàng)目的介紹,包括項(xiàng)目的背景，意義，目標(biāo)以及結(jié)構(gòu)。第二章是關(guān)于譯前準(zhǔn)備。分析了原文文本及其語