醫(yī)藥行業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績效研究.pdf

1、本文選取了我國2011年到2013年醫(yī)藥制造行業(yè)133家上市公司，統(tǒng)計(jì)了三年的相關(guān)數(shù)據(jù)，對企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績效相關(guān)性進(jìn)行了進(jìn)一步研究。首先全面系統(tǒng)的回顧了企業(yè)社會(huì)責(zé)任及其與企業(yè)績效相關(guān)性的文獻(xiàn)以及作者之前的文章。其次，分別分析了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和企業(yè)績效的理論基礎(chǔ)。再次，在企業(yè)績效與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)證研究問題上，為了全面的說明企業(yè)社會(huì)責(zé)任對企業(yè)績效的影響，將法制環(huán)境作為調(diào)節(jié)變量，并引入了企業(yè)規(guī)模作為控制變量，通過建立多元回歸模型對其進(jìn)行

2、了研究，其中企業(yè)所處法制環(huán)境采用了樊綱等的市場化指數(shù)報(bào)告中的數(shù)據(jù)，企業(yè)規(guī)模采用企業(yè)總資產(chǎn)的自然對數(shù)來進(jìn)行衡量。
　　本研究發(fā)現(xiàn)：企業(yè)績效與企業(yè)的社會(huì)責(zé)任大多指標(biāo)正相關(guān)。這說明了我國醫(yī)藥制造業(yè)上市公司在企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的投入對企業(yè)績效有較好的提升作用，而企業(yè)規(guī)模則對企業(yè)績效無明顯的相關(guān)作用，而企業(yè)所處的法制環(huán)境對企業(yè)的績效有高度的正相關(guān)作用。研究結(jié)論的得出對于鼓勵(lì)企業(yè)增加在企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的投入提供了較好的理論依據(jù)。本文最后就我國企