現代企業(yè)境界論.pdf

1、本文的主題是基于企業(yè)文化的視角研究“企業(yè)境界”，境界是文化所達到的精神狀態(tài)，是文化發(fā)展所達到的高度和水準，是文化進步的一種精神顯現。
　　從現實層面，本文認為現代技術文明的重要標志是大工業(yè)的機械化和信息化生產。在這一生產實踐環(huán)節(jié)中，企業(yè)是最重要的、最核心的團體組織;今天面臨的最真切的社會現實就是市場經濟的快速發(fā)展，在這一過程中，企業(yè)有著舉足輕重的作用。企業(yè)是最主要的物質文明的創(chuàng)造者，企業(yè)生產物質產品的同時，也生產著一種觀念。文化和

2、經濟的結合在企業(yè)身上得到了一種自然的體現。企業(yè)的生產、創(chuàng)造，所具有的精神、理念是探討文化的重要內容。企業(yè)堅持什么樣的生產理念，抱有什么樣的境界，決定了企業(yè)的最終價值取向，也決定了企業(yè)自身的發(fā)展。
　　從理論層面，近代以來的哲學批判精神為研究提出了深沉的理論思考?，F代性的資本邏輯與企業(yè)自覺對人所形成的自由思想起到了至關重要的作用。只有站在整個現代社會以來的宏大視野和哲學理論的高度，才會最終意識到今天探究企業(yè)境界論的真實內涵和意義。資

3、本所遵循的利益最大化和自身的擴展遠遠超出了純粹經濟學的范疇而成為對社會、對人的無形控制。在資本的控制下，人成了生產的一部分。
　　在資本的世界里，人的自由和解放永遠都無法提上日程。而資本的實體承擔者主要是企業(yè)。企業(yè)是整個商品生產和資本自身的生產得以實現的載體。在這一理論背景和實踐事實的面前，企業(yè)自身的反思批判顯得尤其重要。企業(yè)如何超越資本的自在目的？企業(yè)如何才能夠認識到人的真正本質？企業(yè)怎樣才能具有一個不同于資本的思考路徑？在這一

4、系列的追問中，都不約而同地把問題歸根到企業(yè)的文化境界自覺。企業(yè)只有立足于文化去思考，才能擺脫資本的意識;企業(yè)有了境界自覺，才會思考人的本性和本質。只有有了前兩者的問題意識，才會使企業(yè)意識到文化對人的重要作用。
　　本文通過對企業(yè)文化發(fā)展歷史的考查，歸納總結出企業(yè)境界的構成要素及其評價原則，指明企業(yè)文化所應具有的境界，從而對中國企業(yè)的文化發(fā)展戰(zhàn)略提供一種理論指導和實踐操作示范。在此基礎上，豐富人們對文化理論的研究、拓展文化研究的廣度