公司法上的利益平衡機制研究.pdf

1、公司是市場經(jīng)濟(jì)中最重要的主體，對市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起了至關(guān)重要的作用。作為規(guī)范公司各項制度的公司法是民商事法律中最重要的部門之一，公司法的重要作用就是規(guī)定公司各利益主體的權(quán)利義務(wù)，為其提供法律上的保護(hù)。在不同的歷史時期，公司法側(cè)重保護(hù)的利益主體并不相同。傳統(tǒng)意義上的公司法側(cè)重保護(hù)股東利益，以股東利益最大化作為公司存在的唯一目標(biāo)。隨著時代的發(fā)展，越來越多的利益主體要求得到公司法上的平等保護(hù)。本文從歷史和現(xiàn)實兩個角度，通過對相關(guān)學(xué)術(shù)理論的探討和

2、對西方各國公司法律制度的比較研究，簡要分析了現(xiàn)代公司法理念的變化過程。本文的第一章引言部分對本文的寫作目的，基本概念、觀點和寫作方法做了簡單介紹。第二章討論了公司利益平衡理念的提出和該機制的歷史沿革，從歷史的角度分析了利益平衡機制產(chǎn)生和發(fā)展的原因和經(jīng)過。第三章分別從保護(hù)公司債權(quán)人利益，保護(hù)中小股東利益，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部利益平衡、改善公司治理結(jié)構(gòu)等方面，研究公司法上的各種制度安排，系統(tǒng)闡述了利益平衡機制在法律實踐中所起到的作用。第四章對利益平

3、衡機制在中國公司法上的制度安排進(jìn)行了分析，就利益平衡機制下未來公司法的改革和完善提出了筆者的建議。加入了WTO以后，我國公司在改革和發(fā)展中面臨著來自各個方面，尤其是來自發(fā)達(dá)國家在先進(jìn)制度、先進(jìn)的管理理念上的挑戰(zhàn)和競爭。只有在強調(diào)公司經(jīng)濟(jì)效率的同時，公平、高效的協(xié)調(diào)好公司、股東、債權(quán)人、董事、管理人員、職工以及社會公眾的關(guān)系，建立最理想的利益平衡機制，才能最大限度的降低管理成本，增加企業(yè)效益。這也是我國公司提高核心競爭力，參與國際市場上競