攀枝花十九冶技工學(xué)校學(xué)生就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)的研究與實(shí)現(xiàn).pdf

1、在如今這個(gè)信息技術(shù)的年代,除了計(jì)算機(jī)技術(shù)和Web技術(shù)的飛速發(fā)展，信息系統(tǒng)在各行各業(yè)中的應(yīng)用越來越廣泛?作為21世紀(jì)的競爭核心，人才的流動(dòng)已成為社會(huì)的一大問題。
　　全國各大專院校逐年擴(kuò)招，辦學(xué)規(guī)模逐步擴(kuò)大，隨著學(xué)生的增多，畢業(yè)生就業(yè)問題成為了學(xué)校學(xué)生工作的重點(diǎn)任務(wù)之一。
　　傳統(tǒng)的就業(yè)招聘方式通常是舉行雙選會(huì)，用人單位和畢業(yè)學(xué)生同時(shí)現(xiàn)場交流，這帶來的問題是雙方選擇的時(shí)候在時(shí)間和空間上都有很多限制，招聘單位和畢業(yè)生都有可能不在

2、現(xiàn)場而錯(cuò)過了招聘就業(yè)的機(jī)會(huì)，相比與傳統(tǒng)方式，如果采用在網(wǎng)上進(jìn)行求職和招聘，則大大節(jié)約了時(shí)間，提高了工作效率。
　　本文首先闡述了十九冶技工學(xué)校就業(yè)服務(wù)平臺(tái)的開發(fā)背景，分析了現(xiàn)有就業(yè)系統(tǒng)的局限性和不足，然后通過對(duì)項(xiàng)目各方面的可行性分析，尤其是開發(fā)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫的使用等，給出了本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)思路和具體實(shí)施方案。然后考慮到與數(shù)字化校園連接的問題，提出了安全方案和接入方案，并在最后對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了測(cè)試。
　　本文在完成該就業(yè)系統(tǒng)的開發(fā)與實(shí)施