高校青年教師師德建設的思考與實踐探究.pdf

1、隨著我國高等教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，教師隊伍建設得到進一步加強，教師年齡，學歷等結(jié)構(gòu)也發(fā)生了顯著的變化。青年教師人數(shù)在高校教師中所占的比重急劇上升，已成為高校教學、科研及社會服務等方面的一支重要生力軍。他們思想政治素質(zhì)的高低，業(yè)務能力的強弱，將直接影響到高校人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學研究水平，關系到黨的教育方針的全面貫徹，關系到國家教育發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。從青年教師總體上看，他們學歷層次比較高，思維比較活躍，有較強的職業(yè)認同感和進取精神，給高校教師

2、隊伍帶來了生機與活力。當前，多數(shù)青年教師師德狀況良好，但也有少部分青年教師存在著責任心不強、精力投入不多、自身要求不高、關愛學生不夠等師德方面的問題。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)教師身上，但是影響卻很大。因此，著力提高廣大教師尤其是青年教師的師德建設水平顯得十分必要和緊迫。
　　本文在理清師德及師德建設含義的基礎上，闡述了加強高校青年教師師德建設的重要性和緊迫性，同時對高校青年教師師德建設現(xiàn)狀進行了問卷調(diào)查，通過對高校青年教師師德建設已