陜西民辦高校師資隊伍建設問題研究.pdf

1、民辦高等教育是中國高等教育事業(yè)的重要組成部分之一，在深化高等教育改革，促進高等教育大眾化過程中起著舉足輕重的作用。陜西省民辦高校自1984年創(chuàng)建以來，從無到有，從小到大，由弱變強，無論在發(fā)展速度、學校規(guī)模，還是在教育質(zhì)量方面，均處于全國前列，被研究者稱為民辦高等教育發(fā)展中的“陜西現(xiàn)象”。陜西高等教育已步入大眾化階段，民辦高校面臨著前所未有的發(fā)展機遇，但師資力量薄弱、穩(wěn)定性差仍是制約民辦高校快速發(fā)展的瓶頸之一。優(yōu)化教師管理的運行機制，建立

2、一支素質(zhì)高、穩(wěn)定性強的教師隊伍是民辦高校長期發(fā)展的重要保證。
　　論文共分為五個部分:
　　第一部分為緒論，主要介紹研究背景和意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、研究方法以及論文中涉及的相關理論。第二部分介紹了當前陜西民辦高校師資隊伍的構(gòu)成和分類，并運用詳實的數(shù)據(jù)對其構(gòu)成進行分析。論文的第三部分在前一章數(shù)據(jù)分析的基礎上，對師資隊伍建設存在的幾個最主要問題進行闡述。論文的第四部分從社會政府、民辦高校管理者、民辦教師自身三個角度給出陜西省進行

3、民辦高校師資隊伍建設的政策和建議:社會和政府應給民辦高校提供一個良好的外部發(fā)展環(huán)境，加強民辦高校師資隊伍建設的政策研究并完善相關機制;民辦高校管理者應該重視師資隊伍建設問題，改變管理理念;民辦高校應該從各項制度上給師資隊伍建設提供良好的內(nèi)部環(huán)境;民辦高校教師要樹立終身學習的態(tài)度，爭取自身合法權(quán)益，致力于民辦教師與事業(yè)。第五部分是對論文的總結(jié)，對研究不足和研究中產(chǎn)生的問題進行闡述。
　　論文主要采用教育文獻法、數(shù)據(jù)分析法、社會調(diào)查法