福建省健身中心健美操指導(dǎo)員市場(chǎng)需求狀況的調(diào)查與研究.pdf

1、本文采用文獻(xiàn)資料法、專家訪談法、問卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法、比較分析法等研究方法，對(duì)福建省健身中心健美操指導(dǎo)員的基本情況、指導(dǎo)動(dòng)機(jī)、職業(yè)工作狀況及市場(chǎng)對(duì)健美操指導(dǎo)員需求情況進(jìn)行了較全面的調(diào)查與分析研究，指出了目前健身中心健美操指導(dǎo)員職業(yè)工作中存在的問題，剖析了存在問題的主要因素并提出相應(yīng)的建議和對(duì)策，為學(xué)校和健身中心更好地培養(yǎng)和使用健美操指導(dǎo)員提供借鑒和指導(dǎo)。 研究結(jié)果表明：(1)指導(dǎo)員性別結(jié)構(gòu)基本合理。雖然性別結(jié)構(gòu)中女性明顯高于男

2、性，但符合健美操項(xiàng)目的特點(diǎn)和健身中心健身者的需求。(2)指導(dǎo)員主要集中體育院系學(xué)生。體育院系的學(xué)生，受過規(guī)范的體育專業(yè)教育，并有較大的群體，是健身市場(chǎng)的主力軍，對(duì)健美操健身市場(chǎng)的發(fā)展起著巨大的推動(dòng)作用。(3)指導(dǎo)員從業(yè)年限偏短，資深指導(dǎo)員數(shù)量不足，專職指導(dǎo)員缺乏，影響了健美操運(yùn)動(dòng)全面地推廣。(4)指導(dǎo)員缺乏持證上崗。由于有關(guān)主管部門長(zhǎng)期對(duì)健美操指導(dǎo)員沒有嚴(yán)格的持證上崗要求，也缺乏健美操指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)的培訓(xùn)，因而近一半的健美操指導(dǎo)員不符合

3、上崗條件，影響了健身市場(chǎng)的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。(5)形式多樣的有氧健身操仍然是健身者最喜歡的項(xiàng)目。有氧操以其科學(xué)實(shí)效和簡(jiǎn)單易學(xué)的優(yōu)勢(shì)、在多姿多彩的健身操中一支獨(dú)秀，受到大部分健身者的首選和青睞。(6)在指導(dǎo)員具備良好的職業(yè)道德的前提下，體形健美勻稱和獨(dú)具個(gè)性魅力的指導(dǎo)員是健身者喜愛的類型。(7)科學(xué)有效的指導(dǎo)方法和豐富多樣的教學(xué)手段是健身者參與鍛煉的催化劑。隨著社會(huì)進(jìn)步、觀念的改變，陳舊的方法與手段已不能滿足日益增長(zhǎng)的健身需求。(8

4、)指導(dǎo)員的綜合能力是適應(yīng)健身市場(chǎng)的需要。創(chuàng)編能力、教學(xué)能力、示范能力等是健美操指導(dǎo)員所必須具備的綜合能力。(9)豐富的經(jīng)驗(yàn)與扎實(shí)的技術(shù)是指導(dǎo)員上崗的重要條件。豐富的經(jīng)驗(yàn)與扎實(shí)的技術(shù)，深受健身者信任和喜愛，是健身者直接受益的重要因素。 根據(jù)上述的研究結(jié)果，本文在對(duì)福建省健身中心健美操指導(dǎo)員的狀況和市場(chǎng)需求情況進(jìn)行細(xì)致的比較與分析后，提出了提高健美操指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)與培養(yǎng)的若干建議。旨在為福建省健身中心健美操指導(dǎo)員隊(duì)伍的發(fā)展壯大提供理