基于收入分配視角的瑞典科技創(chuàng)新機制研究.pdf

1、本文通過對瑞典國家收入分配對科技創(chuàng)新的作用機制進行深入分析,旨在為我國創(chuàng)新型國家的規(guī)劃與建設提供有益的參考和借鑒。首先通過借鑒創(chuàng)新經濟學以及國家創(chuàng)新系統(tǒng)理論,歸納出國家創(chuàng)新體系中的四大基本要素:創(chuàng)新人才、創(chuàng)新主體、創(chuàng)新制度和創(chuàng)新環(huán)境。四大要素之間相互作用、相互影響,創(chuàng)新人才是一國創(chuàng)新體系中的關鍵性要素,而創(chuàng)新人才的活動離不開創(chuàng)新主體提供的平臺與載體;同時,兩者并不是孤立存在,受到外部環(huán)境的影響,而政府通過制定對創(chuàng)新制度發(fā)揮導向性作用以及

2、運用各種手段創(chuàng)建創(chuàng)新環(huán)境等,激勵創(chuàng)新活動的產生與發(fā)展。
　　其次,本文對瑞典的收入分配制度進行了簡單的分析,這里的收入分配制度包括初次分配制度和再次分配制度。瑞典通過其獨特的工資協(xié)商機制、稅收制度以及轉移支付制度不斷縮小不同收入階層之間的收入分配差距,使得瑞典的基尼系數一直穩(wěn)定在0.25的水平,屬于世界上收入分配差距最小的國家之一,
　　再次,本文對瑞典的科技創(chuàng)新能力進行了詳細的描述。結合《2011年全球創(chuàng)新指數報告》中細分

3、的七大因素,即制度、人力資本與研究、基礎設施、市場完善度、商業(yè)完善度、科學輸出以及技術輸出,分析出瑞典現有科技創(chuàng)新機制的三大特點:(1)高強度的研發(fā)費用;(2)政府支持下的創(chuàng)新環(huán)境建設;(3)有效的創(chuàng)新成果轉化機制。
　　接著,本文在對瑞典的收入分配與科技創(chuàng)新機制進行分別闡述之后,將二者有機的結合在一起,重點闡述瑞典的收入分配制度是如何對其科技創(chuàng)新能力發(fā)揮作用。通過分析得出:(1)瑞典一流的科技創(chuàng)新能力并不在于某一項指標的絕對強大

4、,而是不同機構、政府與個人有機的結合,通過不同部門和機構之間的相互影響和作用形成一個完整的國家創(chuàng)新體系,通過“區(qū)域效應”最終帶動瑞典的科技創(chuàng)新,而在這個過程中,收入分配制度通過稅收優(yōu)惠政策、轉移支付制度等有效的激勵了創(chuàng)新主體,從而全面提升瑞典的創(chuàng)新能力;(2)創(chuàng)新人才、創(chuàng)新主體、創(chuàng)新制度和創(chuàng)新環(huán)境是通過收入分配制度實現相互影響和相互作用。通過對教育的財政性投入,對科技人員的稅收減免等創(chuàng)新制度既保證了創(chuàng)新人才供給,有效激勵創(chuàng)新主體進行創(chuàng)新