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文檔簡介
1、市場經(jīng)濟的快速發(fā)展引致思想觀念的深刻變革。深入人心的經(jīng)濟效率和經(jīng)濟競爭理念,不僅帶來了積極的經(jīng)濟、社會和文化影響;同時也帶來了很多消極效應(yīng)。大學(xué)生責(zé)任感的缺失就是其負(fù)面效應(yīng)在教育領(lǐng)域的反映。在此背景下,培育大學(xué)生責(zé)任感成為學(xué)界日益關(guān)注的焦點課題。在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)以及教育改革創(chuàng)新的背景下,對大學(xué)生的理論學(xué)習(xí)在一定程度上與社會主流價值觀以及實踐相結(jié)合,是非常重要的。強化大學(xué)生責(zé)任意識,提升大學(xué)生責(zé)任感培養(yǎng)工作的針對性和效力,引領(lǐng)大學(xué)生科
2、學(xué)理性認(rèn)識個體與群體和社會之間的關(guān)聯(lián),促進大學(xué)生理解承擔(dān)責(zé)任是實現(xiàn)價值的一種有效途徑和方式,培育學(xué)生正確的價值導(dǎo)向,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。這就是本研究的現(xiàn)實意義之所在。
正文包括園部分:
論文第一部分:責(zé)任感、大學(xué)生責(zé)任感等相關(guān)范疇與概念的界定。本部分基于文獻綜述,闡釋了責(zé)任感的內(nèi)涵和本質(zhì),明確了責(zé)任的定義及屬性;分析了大學(xué)生責(zé)任感的實質(zhì)與特征;同時對大學(xué)生責(zé)任感的內(nèi)容進行了探索性維度分析,闡明了
3、大學(xué)生責(zé)任感的具體內(nèi)容。本部分構(gòu)成本論文的理論基礎(chǔ)。
論文第二部分:大學(xué)生社會責(zé)任感現(xiàn)狀及培養(yǎng)問題的實證分析。本部分基于文獻梳理,設(shè)計調(diào)查問卷,分析了當(dāng)代中國大學(xué)生社會責(zé)任感的現(xiàn)狀及其缺失的表現(xiàn)。調(diào)查分析結(jié)果表明,雖然大學(xué)生責(zé)任感主流是好的,但還有很多提高空間,大學(xué)生責(zé)任意識亟需提升。大學(xué)生社會責(zé)任感培養(yǎng)方面所面臨著經(jīng)濟價值導(dǎo)向、自我中心主義、責(zé)任意識淡化、胸懷狹隘化、背離了理想社會的期望和社會追求等緊迫性問題。
論
4、文第三部分:當(dāng)代大學(xué)生責(zé)任感缺失的原因分析。本部分主要從家庭、社會、學(xué)校以及市場經(jīng)濟大潮等方面進行論述。大學(xué)生非成熟向成熟過渡的成長階段、經(jīng)濟和社會的急劇變革、市場化和應(yīng)試教育的教育導(dǎo)向,中國傳統(tǒng)責(zé)任觀的影響,是造成本該承擔(dān)更多社會責(zé)任的未來社會中堅力量缺乏責(zé)任感的主要原因。
論文第四部分:當(dāng)代大學(xué)生責(zé)任感培育的對策分析。本部分從理念、價值體系、學(xué)生自身權(quán)利義務(wù)、人文素質(zhì)、感恩教育等方面構(gòu)建當(dāng)代大學(xué)生責(zé)任感培育的基本路徑。理念
5、上,高等院校要積極轉(zhuǎn)變教育理念和方式,積極探索顯性教育和隱形教育有機融合的平臺和措施,如可考慮引進西方義工等做法,積極培育大學(xué)生的責(zé)任意識和社會責(zé)任感。一方面,要確立科學(xué)的社會責(zé)任感教育培養(yǎng)理念,設(shè)定培養(yǎng)目標(biāo),把社會責(zé)任意識培養(yǎng)作為社會主義核心價值體系的重要內(nèi)容,積極融入到社會主義核心價值觀教育實踐過程中,使責(zé)任意識養(yǎng)成成為學(xué)生自覺的需要和追求;另一方面,以社會主義主流價值體系為主線,豐富社會責(zé)任意識和責(zé)任感的具體內(nèi)容,搭建責(zé)任感培育平
6、臺,營造責(zé)任感與個人成長密切相關(guān)的社會文化環(huán)境,幫助大學(xué)生樹立正確的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任觀念,幫助學(xué)生在感恩文化的熏陶中逐步學(xué)會感恩、知恩和報恩。此外,積極探索和構(gòu)筑綜合責(zé)任培養(yǎng)模式、體系和機制,有效培養(yǎng)大學(xué)生的社會責(zé)任感。構(gòu)建社會、家庭及學(xué)校一體協(xié)作的綜合責(zé)任培養(yǎng)模式,為培養(yǎng)大學(xué)生的責(zé)任感創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,構(gòu)筑綜合責(zé)任教育體系,制造良好的責(zé)任教育環(huán)境,創(chuàng)新責(zé)任教育保證機制。四是建立評價體系,在構(gòu)建大學(xué)生責(zé)任評價體系過程中努力實現(xiàn)指標(biāo)內(nèi)容
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