四川省退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置政策執(zhí)行的問(wèn)題與對(duì)策研究.pdf

1、退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置政策的問(wèn)題，不僅與運(yùn)動(dòng)員的自身利益緊密相連，還與優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員建設(shè)、體育后備人才的培養(yǎng)、社會(huì)的安定和諧等密切相關(guān)。退役運(yùn)動(dòng)員安置是否妥當(dāng)會(huì)對(duì)我國(guó)競(jìng)技體育發(fā)展產(chǎn)生直接的影響。四川省的體育發(fā)展相對(duì)滯后，但也有一定的特色，是我國(guó)傳統(tǒng)的競(jìng)技體育奧運(yùn)大省，為我國(guó)體育事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，并且在體操項(xiàng)目也取得了奧運(yùn)金牌的突破。四川省的退役運(yùn)動(dòng)員安置在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化環(huán)境下也逐漸形成了自己的特色。本研究通過(guò)文獻(xiàn)資料發(fā)、問(wèn)卷調(diào)查法、

2、專(zhuān)家訪談法對(duì)四川省退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置政策執(zhí)行的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查，對(duì)四川省退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置政策執(zhí)行的情況、影響因素等進(jìn)行了研究，著眼于四川省體育局，提出了相應(yīng)的對(duì)策措施，為四川省體育局在四川省退役運(yùn)動(dòng)員的就業(yè)安置政策的完善提供決策性的參考。
　　四川省退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置政策執(zhí)行的現(xiàn)狀調(diào)查結(jié)果可見(jiàn)，四川省體育局很重視退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置，結(jié)合國(guó)家相關(guān)行政部委的政策，根據(jù)四川省的省情，制定了《四川省自主擇業(yè)退役運(yùn)動(dòng)員一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償實(shí)施辦法》

3、、《四川省體育事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》等一系列的政策，對(duì)四川省退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)起到了指導(dǎo)作用。
　　四川省在執(zhí)行退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置政策執(zhí)行上，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)來(lái)分，主要采取了以下形式：從2002年-2006年，實(shí)施以“貨幣安置”為主的退役運(yùn)動(dòng)員安置措施；從2007-至今，實(shí)施以“三金一保”為主的退役運(yùn)動(dòng)員保障體系。通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)在四川省退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置政策執(zhí)行中存在諸多不足：政府制定的退役運(yùn)動(dòng)員安置政策落實(shí)不到位；退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)渠道難以拓

4、寬；退役運(yùn)動(dòng)員得到的補(bǔ)償金較低；退役傷殘運(yùn)動(dòng)員政策保障不到位；退役運(yùn)動(dòng)員綜合文化素質(zhì)未得到提高。
　　針對(duì)四川省退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置政策執(zhí)行中的問(wèn)題及其成因分析，本文提出如下建議及相關(guān)具體措施：首先，應(yīng)繼續(xù)依靠政府安置的政策為主導(dǎo)，發(fā)揮政府政策保障的作用，有效保障運(yùn)動(dòng)員安置政策得以的持續(xù)穩(wěn)定；其次，四川省相關(guān)行政部門(mén)應(yīng)建立和完善退役運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)保障體系；再次，提高退役運(yùn)動(dòng)員自身素質(zhì)增加就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；最后，完善安置政策，鼓勵(lì)退役運(yùn)動(dòng)員自