招聘新員工責(zé)任保證書

1、第 1 頁 共 8 頁第 1 頁 共 8 頁 第 1 頁 共 8 頁 第 1 頁 共 8 頁 第 1 頁 共 8 頁 第 1 頁 共 8 頁 第 1 頁 共 8 頁 第 1 頁 共 8 頁 第 1 頁 共 8 頁 第 1 頁 共 8 頁 第 1 頁 共 8 頁2022 2022 招聘新員工責(zé)任保證書 招聘新員工責(zé)任保證書招聘新員工責(zé)任保證書在生活中，保證書使用的次數(shù)愈發(fā)增長，保證書便于上級組織或集體根據(jù)保證者所保證的內(nèi)容實(shí)施監(jiān)督和檢查

2、。你還在對寫保證書感到一籌莫展嗎？下面是我整理的招聘新員工責(zé)任保證書，歡送大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。招聘新員工責(zé)任保證書 1本人：xxx〔簡稱乙方〕自 xxx 年 xxxxx 月 xxxxx 日起。正式就職于： xxx 婚紗攝影公司〔簡稱甲方〕本人〔乙方〕作為甲方 xxxx 在職的員工，工號： xxxxx，自愿遵守以下所有規(guī)定，現(xiàn)做出莊嚴(yán)承諾：1 保證在任職期間，嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法令、標(biāo)準(zhǔn)和政策，遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章

3、制度、章程及部門所有標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)制度，遵守勞動合同中規(guī)定的責(zé)任義務(wù)。堅(jiān)決執(zhí)行“服從、配合、帶動“、“沒有任何借口“公司的十二字方針。2 保證在任職期間，不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆第 3 頁 共 8 頁第 3 頁 共 8 頁 第 3 頁 共 8 頁 第 3 頁 共 8 頁 第 3 頁 共 8 頁 第 3 頁 共 8 頁 第 3 頁 共 8 頁 第 3 頁 共 8 頁 第 3 頁 共 8 頁 第 3 頁 共 8 頁 第 3 頁 共

4、 8 頁評、指責(zé)別人或漫罵公司及同事、下屬。8 保證在任職期間，堅(jiān)持任人唯賢、任人唯親，直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和兼職。9 保證在任職期間，發(fā)揮專精專業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的效勞精神，按質(zhì)按量按時(shí)、盡心盡責(zé)地完成公司安排的各項(xiàng)工作。10 保證在任職期間，無條件服從公司的人事調(diào)配及工作分配等一切政策和指令。11 保證在任職期間，不與公司內(nèi)同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的問題。12 保證在任職或離職后，均不損害