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1、本文格式為 本文格式為 Word 版,下載可任意編輯 版,下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年有關(guān)人事行政月度工作總結(jié)例文 年有關(guān)人事行政月度工作總結(jié)例文 今年 2 月,我通過(guò)人才聘請(qǐng),在 xxx 公司得到了自己的第一份工作,帶著對(duì)事業(yè)的激情和對(duì)新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門(mén)、專(zhuān)業(yè)并不特別對(duì)口,且沒(méi)有任何工作閱歷大學(xué)生來(lái)講,一切都是陌生而新鮮的。工作中,我一向虛心求教,恪盡職守,努
2、力做好本職工作。在過(guò)去的一年里,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō),都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己舉行一番“盤(pán)點(diǎn)〞,也算是對(duì)自己的一種鞭策。現(xiàn)將上半年個(gè)人工作總結(jié) 一、人事管理方面 1、做好人事年度工作計(jì)劃,制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度 初到公司,適逢結(jié)構(gòu)重組,xxx 結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中,我能夠盡快適應(yīng)公司的
3、政策安排,盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù),即時(shí)為員工飯卡舉行充值,為大家做好后勤保障工作。 2、歸檔人事檔案 本文格式為 本文格式為 Word 版,下載可任意編輯 版,下載可任意編輯— 3 —完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極協(xié)同和熱心幫忙分不開(kāi)的。 4、聘請(qǐng)新員工 根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要,人事部在 8 月伊始有針對(duì)性地、合理地舉行了員工聘請(qǐng)工作。回想起半年前的求職經(jīng)歷,
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