如何完成從一個學生到一個職場工作者的角色轉換

1、離開校園進入不同行業(yè)， 迎接人生第一份工作的挑戰(zhàn)。 對涉世未深、缺乏職業(yè)規(guī)劃能力的畢業(yè)生來說， 存在著相當大的壓力，最重要的矛盾是與先前理想中的職位相差甚遠， 面臨著巨大轉型壓力。轉型需要七個轉換，實習，則是完成從學校人到職場人轉型的過渡過程，第一份工作能否選好、做好，是至關重要的。 在轉型的過程中， 敬業(yè)、心態(tài)、誠信、禮儀則是是職場新人成功的四大法寶。一、從宏大的“人生理想”向現實的“職業(yè)理想”轉換第一份工作對大學生們的沖擊是巨大的，

2、從高高的象牙塔走下來的他們懷抱的是理想化的思維方式， 是指點江山的做事方法。 然而就業(yè)壓力大，選擇余地小，能夠專業(yè)對口，就已經很不容易了，讓他們感到理想與現實之間的落差太大，一時難以接受。先前宏大的理想，在現實面前已經失去目標，失去動力，只感到實現是遙遙無期的事情。因此，情緒低落。當務之急需要的是把理想轉化為職業(yè)目標，并制定出切實可行的方式方法，去實現職業(yè)目標。搭起一座橋梁讓自己從理想走入現實。實現職業(yè)目標有很多的途徑， 要結合自己的綜

3、合因素去選擇一條最適合自己的途徑，更快的實現職業(yè)目標，從而最終實現職業(yè)理想。從實現職業(yè)理想的角度看， 我們所做的工作一定要與職業(yè)目標有密切的相關性， 否則，所做的工作將不會對職業(yè)理想產生支持， 那實現職業(yè)理想的就會再次成為空想。二、從青蘋果“學校人”到成熟“職業(yè)人”的轉換現代大學生的特點是張揚個性，彰顯自我風格，追求與眾不同。這種風氣與氛圍培養(yǎng)了不少“特別”的大學生。但工作崗位不是上演個人秀的舞臺，因此，剛剛邁上工作崗位的大學生們一定要

4、注意自我形象問題，做事一定要低調。出頭少說多看，盡快熟悉人際關系，融入環(huán)境。銳氣藏于胸，和氣浮于臉，才氣見于事，義氣施于人。處事對上司先尊重后磨合、對同事多理解慎支持、 對朋友善交際勤聯絡復雜的人際關系是社會構成的一部分，親和力太小，摩擦力太大。一不小心，天時、地利、人和都離你而去。 融入環(huán)境的手段之一是要學習基本的禮儀知識。 職場有職場的規(guī)則，單純的講禮貌是不夠的。身處其中，一言一行，一舉一動都要符合職場規(guī)范。禮儀是構成形象的一個更廣

5、泛的概念， 包括了語言、表情、行為、環(huán)境、習慣等等，相信沒有人愿意因為自己在社交場合上，因為失禮而成為為眾人關注的焦點，并因此給人們留下不良的印象。對大學生來說，禮儀是一門必修課。免得在職場上碰了釘子才想去補課。四、從系統的理論學習向多方位的實際應用轉換學校里學習，都是系統的理論，一科連接一科，科科有現成的教科書，有教授講解，有助教輔導。到了工作崗位，實際動手能力靠培養(yǎng)、練習，而且，實際應用是多角度、全方位的。沒有人告訴你哪個該學，怎么