選調(diào)生到村任職工作情況匯報選調(diào)生到村任職工作情況匯報

1、選調(diào)生到村任職工作情況匯報選調(diào)生到村任職工作情況匯報選調(diào)生到村任職工作情況匯報選調(diào)生到村任職工作情況匯 報選調(diào)生到村任職工作情況匯報近年來，我市始終把選調(diào)生到村任職作為培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀干 部的主陣地，多措并舉助力選調(diào)生在基層實踐中錘煉真本領(lǐng)， 練就硬作風(fēng)，開創(chuàng)新局面。主要做了五個方面工作。一是在“選”上下功夫，下好“先手棋”。按照省委組織部要 求，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展現(xiàn)狀和人才需求情況，綜合選調(diào)生專業(yè)特長 和個人意愿，周密制定選調(diào)生到村任職計劃，給

2、選調(diào)生“搭臺子 、安位子、壓擔(dān)子”。近年來，先后安排509名選調(diào)生到村任職 ,直接參與疫情防控、綜治維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興、基層治理、產(chǎn)業(yè) 開展等重點工作，讓他們在吃勁崗位鍛煉，不斷提升選調(diào)生服 務(wù)基層的能力。二是在“幫”上出硬招，下好“引導(dǎo)棋”。實施“縣級領(lǐng)導(dǎo)+縣 委組織局部管部長+鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記+村黨組織書記+選調(diào)生”的“4+ 1，，多重導(dǎo)師幫帶制度，為選調(diào)生傳經(jīng)驗、教方法、解難題，通 過示范引領(lǐng)，帶著選調(diào)生盡快適應(yīng)環(huán)境、融入基層、增長才干

3、 o旗縣市區(qū)委組織部每年定期召開選調(diào)生座談會2次，適時邀請 選調(diào)單位參與座談，了解掌握選調(diào)生到村工作情況以及思想、 生活上的困難，幫助選調(diào)生立足崗位實際，積極投身鄉(xiāng)村工作 O在此基礎(chǔ)上，推動幫扶結(jié)對縣級領(lǐng)導(dǎo)深入選調(diào)生所在村定期 集中走訪，切實加強對選調(diào)生的關(guān)心關(guān)愛。三是在“育”上謀實效，下好“核心棋”。市委組織部著眼選 調(diào)生成長需要，采取多種培養(yǎng)形式，不斷拓寬培養(yǎng)渠道。對于 新考度組織到村任職選調(diào)生開展1次集中報銷，提 高資金使用效益，