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1、勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì) 勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)“糾風(fēng)正紀(jì)促跨越 糾風(fēng)正紀(jì)促跨越”整改措施 整改措施 糾風(fēng)正紀(jì) 糾風(fēng)正紀(jì) 勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)“糾風(fēng)正紀(jì)促跨越”整改措施 XXX勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)牢牢抓住“糾風(fēng)正紀(jì)促跨越活動(dòng)”契機(jī),在全面思想發(fā)動(dòng),充分認(rèn)識(shí)活動(dòng)對(duì)促進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)開展的作用和意義的根底上,進(jìn)一步端正認(rèn)識(shí),加強(qiáng)自查自糾,從思想根源和工作實(shí)際出發(fā),認(rèn)真對(duì)待問題,明確整改目標(biāo),強(qiáng)化整改措施,研究制定六項(xiàng)措施,強(qiáng)力推進(jìn)“糾風(fēng)正紀(jì)促跨越”活動(dòng)見實(shí)效。
2、 一、加大公開力度,濃厚氣氛。 (一)公開設(shè)立舉報(bào)箱和舉報(bào) ,收集群眾的意見、批評(píng)和建議。 (二)進(jìn)一步加大“雙百”評(píng)議活動(dòng)的力度,繼續(xù)誠邀權(quán)限廣闊群眾和企業(yè)對(duì)我隊(duì)的政策執(zhí)行、效勞態(tài)度、工作作風(fēng)、依法行政和廉潔自律等情況進(jìn)行民主評(píng)議。 (三)通過發(fā)征求意見函、民意測(cè)評(píng)表等形式,組織社會(huì)各界、中小企業(yè)、個(gè)體工商戶等對(duì)我隊(duì)的行政執(zhí)法、行政審批和效勞質(zhì)量等情況進(jìn)行社會(huì)滿意度測(cè)評(píng),并采取適當(dāng)形式將測(cè)評(píng)結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開,接受群眾監(jiān)督。 二
3、、強(qiáng)化效勞意識(shí),敢于擔(dān)當(dāng)。 (一)對(duì)群眾的的投訴和舉報(bào),熱情接待,細(xì)心了解情況,耐心聽取訴求,真心做好解釋,貼心疏導(dǎo)情緒。對(duì)群眾反映的問題,不推諉、不逃避、不敷衍,認(rèn)真做好登記,并給予一定的解決方案。 (二)把群眾的利益放在首位,把群眾的事放在心上,急民之所急,憂民之所憂,及時(shí)辦理群眾舉報(bào)投訴的案件給廣闊群眾一個(gè)滿意的答復(fù)。 成調(diào)查取證之日起三個(gè)工作日內(nèi)向案件審理科移交案件卷宗材料及證據(jù)。案件審理科接到監(jiān)察科移交的案件卷宗后,應(yīng)于接到卷
4、宗之日起三個(gè)工作日內(nèi)認(rèn)真審核案件、聽取當(dāng)事人陳述或申辯,在用人單位陳述申辯期限屆滿后五個(gè)工作日內(nèi)提出處理意見報(bào)支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)研究。勞動(dòng)保障監(jiān)察案件從立案之日起六十個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查。對(duì)情況復(fù)雜的,經(jīng)分局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可以延長三十個(gè)工作日。調(diào)查完成后應(yīng)在十五個(gè)工作日內(nèi)作出行政處分(行政處理或者責(zé)令改正)或者撤銷立案決定; 特殊情況,經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以延長。辦理過程中,恪盡職守、秉公辦事、分清責(zé)任、宣傳法制、教育疏導(dǎo),及時(shí)妥善處理。做到處理案件
5、不壓不誤,辦結(jié)事項(xiàng)公正及時(shí),督察督辦嚴(yán)格整改。 六、強(qiáng)化制度建設(shè),完善執(zhí)法機(jī)制。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究探索的根底上,建立健全一批改良工作作風(fēng)、提高辦事效率、優(yōu)化開展環(huán)境的長效機(jī)制,著力加強(qiáng)干部職工崗位職責(zé)、績效考評(píng)、遵章守紀(jì)、鼓勵(lì)等制度建設(shè)。把政風(fēng)政紀(jì)貫穿在勞動(dòng)保障實(shí)際工作中,不斷研究破解新時(shí)期下勞動(dòng)保障工作出現(xiàn)的新特點(diǎn)、新情況、新問題,促進(jìn)我縣勞動(dòng)保障工作又好又快開展。 xxx勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì) xx年11月22日 維特的煩惱 / 模板,內(nèi)容
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