正風(fēng)肅紀(jì)工作自查自糾報(bào)告

1、正風(fēng)肅紀(jì)工作自查自糾報(bào)告正風(fēng)肅紀(jì)工作自查自糾報(bào)告按照中共市紀(jì)委、市監(jiān)察局《關(guān)于對正風(fēng)肅紀(jì)開展工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的通知》要求，結(jié)合《工業(yè)園區(qū)正風(fēng)肅紀(jì)工作實(shí)施方案》，管委會(huì)干部及時(shí)查擺自己在學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、“三公”經(jīng)費(fèi)、行業(yè)不正之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、科學(xué)決策、選拔任用等方面存在的差距和不足。嚴(yán)明領(lǐng)導(dǎo)干部工作紀(jì)律，并且努力從自身做起、做點(diǎn)滴做起。一、自查自糾，逐步提升作風(fēng)意識(shí)自開展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)以來，嚴(yán)格按照《工業(yè)園區(qū)正風(fēng)肅紀(jì)工作實(shí)施方案》

2、，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。10月9日，園區(qū)專題開展了《工業(yè)園區(qū)管委會(huì)正風(fēng)肅紀(jì)滿意度調(diào)查表》（以下簡稱《調(diào)查表》）和《工業(yè)園區(qū)管委會(huì)正風(fēng)肅紀(jì)干部互評表》（以下簡稱《互評表》）的調(diào)查工作，對正風(fēng)肅紀(jì)要求開展的七項(xiàng)調(diào)查進(jìn)行了滿意度調(diào)查，同時(shí)還對園區(qū)干部進(jìn)行了互評。從調(diào)查結(jié)果顯示，管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部暫無《市正風(fēng)肅紀(jì)工作實(shí)施方案》中所涉及的七項(xiàng)整改內(nèi)容。二、查擺問題，深刻剖析自身原因在專題調(diào)查會(huì)后，管委會(huì)干部逐一進(jìn)行了對自身存在問題的查擺，并作出

3、了深刻剖析，歸納總結(jié)如下：一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。由于平時(shí)管委會(huì)工作較重，干部對理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入，特別是在時(shí)間上難以長期保證。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)、學(xué)習(xí)文件，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)時(shí)間少，對鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)越是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，越要主動(dòng)深入基層，接好“地氣”。三是要進(jìn)一步解放思想，保質(zhì)創(chuàng)新精神，努力突破傳統(tǒng)的思維模式，用新的眼光、新的思路看待問題和開展工作。同時(shí)增強(qiáng)工作的創(chuàng)新能力，務(wù)實(shí)

4、高效地做好本職工作。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)，適應(yīng)形勢發(fā)展需要。勤于學(xué)習(xí)，堅(jiān)定終身學(xué)習(xí)理念，帶著用先進(jìn)思想和現(xiàn)代科技知識(shí)武裝自己，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際做到學(xué)以致用，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，形成學(xué)習(xí)教育長效管理機(jī)制。四是要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)意識(shí)。始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。時(shí)刻以樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要