某跨國企業(yè)計(jì)劃監(jiān)督部部長職務(wù)說明書

1、1 / 3計(jì)劃監(jiān)督部部長職務(wù)說明書 計(jì)劃監(jiān)督部部長職務(wù)說明書崗位名稱 崗位名稱 計(jì)劃監(jiān)督部部長 崗位編號所在部門 計(jì)劃監(jiān)督部 崗位定員 1 人直接上級 總裁 工資等級直接下級 管理督導(dǎo)、經(jīng)營督導(dǎo)、工程造價管理 薪酬類型所轄人員 3 人 崗位分析日 期 2002 年 6 月 28 日本職： 本職：組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃，編制季度/月度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算及內(nèi)部審計(jì)工作；負(fù)責(zé)公司的工程預(yù)決算管理職責(zé)與工

2、作任務(wù)： 職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃，編制季度/月度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施 工作時間百分比：25%組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施根據(jù)董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，組織起草公司年度經(jīng)營計(jì)劃職 責(zé) 一 工作 任務(wù)負(fù)責(zé)編制季度/月度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施職責(zé)表述： 擬訂計(jì)劃監(jiān)督部相關(guān)業(yè)務(wù)工作的規(guī)章制度 工作時間百分比：10%組織擬訂并完善公司經(jīng)營計(jì)劃的組織編制管理辦法組織擬訂并完善公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算的組織編制管

3、理辦法組織擬訂并完善計(jì)劃執(zhí)行的監(jiān)督管理辦法組織擬訂并完善公司合同審核和管理制度職責(zé)二工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織制定和完善公司各項(xiàng)管理制度職責(zé)表述： 組織制訂公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施 工作時間百分比：25%根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃和具體計(jì)劃（如成本計(jì)劃、利潤計(jì)劃等）組織制訂公司財(cái)務(wù)預(yù)算根據(jù)公司經(jīng)營情況，組織審核修正財(cái)務(wù)預(yù)算職責(zé)三工作任務(wù)監(jiān)督管理各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況3 / 3知識 知識 具備相應(yīng)的工商管理、財(cái)務(wù)管理知識、行

4、政管理知識、法律知識和資本運(yùn)營知識技巧技能 技巧技能能夠熟練使用各種辦公室軟件和相關(guān)應(yīng)用軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它： 其它：使用工具設(shè)備 使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備工作環(huán)境 工作環(huán)境 辦公室工作時間特征 工作時間特征 正常工作時間，經(jīng)常加班所需記錄文檔 所需記錄文檔匯報文件、報告、總結(jié)、公司文件、研究報告、公司投資情況、合同、財(cái)務(wù)分析、經(jīng)濟(jì)活動分析