精神文明匯報材料2023年年1月

1、 精神文明匯報材料 精神文明匯報材料 201* 201*年 1 月精神文明匯報材料 201*年 1 月 加強精神文明建立構建和諧醫(yī)療環(huán)境 靈武市人民醫(yī)院精神文明工作匯報材料 （201*年 12 月） 各位領導： 醫(yī)院是窗口行業(yè)，多年來的工作實踐使我們熟悉到，精神文明建立工作是醫(yī)院抓好其它一切工作的根底和紐帶，對醫(yī)院各項工作起到了積極的推動作用。 靈武市人民醫(yī)院是靈武

2、市規(guī)模最大的集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、急救為一體的二級甲等綜合醫(yī)院。先后被衛(wèi)生部授予“愛嬰醫(yī)院” ，被中華醫(yī)院治理學會授予全國首批“百姓放心醫(yī)院” ，被銀川市委、政府授予“文明單位” 、 “社區(qū)共建先進單位” ；被銀川市衛(wèi)生工作委員會授予“先進基層黨組織” ；被靈武市政府授予“先進單位”等榮譽稱號。201*年經自治區(qū)衛(wèi)生廳批準成立“靈武市急救中心” ，201*年 11 月被衛(wèi)生部確定為醫(yī)改重點聯(lián)系縣醫(yī)院。 一、醫(yī)院根本狀況 醫(yī)院占

3、地面積 52 畝，建筑面積 18600 平方米，綠化面積 11100 平方米。全院現(xiàn)有職工總數 420 人，其中專業(yè)技術人員 320 人（正高 6 人，定期召開會議，討論部署精神文明建立工作，每年制定精神文明建立工作規(guī)劃，提出要求，分解任務，狠抓落實。 （二）深入開展醫(yī)院治理年活動，不斷加強醫(yī)院內部治理 1、建立學習型醫(yī)院 從 201*年醫(yī)院開展建立學習型醫(yī)院活動，其主要方法和目的是以素養(yǎng)教育為核心，以學問更新為重點，以在職參與教育和醫(yī)

4、院舉辦的各類學習班為主渠道，以組織院內學術講座、三基培訓和送外進修為重要措施，以自我學習為主要形式，在全院形成深厚的學習氣氛，為全員素養(yǎng)提高打下根底。 2、加大連續(xù)醫(yī)學教育及考核力度 連續(xù)醫(yī)學教育是醫(yī)療衛(wèi)生人員提高素養(yǎng)的重要途徑。長期以來醫(yī)院始終堅持對衛(wèi)生專業(yè)技術人員的“三基三嚴”教育考核工作。并有規(guī)劃的選送專業(yè)技術人員參與區(qū)內外組織的連續(xù)醫(yī)學教育短期培訓班，不斷提高職工的專業(yè)技術水平。 3、開展病人回訪活動、構建和諧醫(yī)患關系 醫(yī)院從