黨建引領基層治理體系和治理能力提升經(jīng)驗交流材料供借鑒

1、黨建引領基層治理體系和治理能力提升經(jīng)驗交流材料供借 黨建引領基層治理體系和治理能力提升經(jīng)驗交流材料供借鑒近年來，我區(qū)以黨建引領基層治理為主線，以街道社區(qū)黨組織為軸心，堅持做強鄉(xiāng)街、做優(yōu)社區(qū)、做實系統(tǒng)、做活治理，全力創(chuàng)建黨建引領“365”品牌，實現(xiàn)城市治理新跨越，全面提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。一、強化三項基礎保障，夯實城市黨建根基。 一、強化三項基礎保障，夯實城市黨建根基。高標準落實經(jīng)費保障。**區(qū)從 2020 年開始，將黨組

2、織服務群眾專項經(jīng)費由每年 20萬元提升至 30 萬元；社區(qū)辦公經(jīng)費由每年 10 萬元提升至 20 萬元，累計投入 800 多萬，實施地面硬化、綠化亮化等 400 余件為民實事。建好社區(qū)黨群服務中心。全區(qū)所有社區(qū)黨群服務中心均臨街設立，面積全部達到 500 平方米以上。各社區(qū)設立一站式服務大廳、黨員活動室、糾紛調(diào)解室等功能室，不斷提升群眾滿意度，持續(xù)增強基層黨組織的凝聚力、服務力。打破社區(qū)工作人員晉升“天花板”。健全完善社區(qū)工作者職業(yè)體系

3、建設，提升社區(qū)工作者薪酬待遇，將符合條件的社區(qū)工作者納入編制管理，確保優(yōu)秀社區(qū)工作人員干得好、留得住。2020 年提拔 30.8%的社區(qū)書記進入街道班子任職，2021 年社區(qū)“兩委”換屆工作中，優(yōu)秀“90 后”社區(qū)工作者當選社區(qū)黨總支書記、居委會主任比例高達 23.1%。二、做實六項特色制度，打造花園黨建亮點。 二、做實六項特色制度，打造花園黨建亮點。雙向激勵，引鳳筑巢。**區(qū)有著“北京后花園”的美譽，外來高知人員較多。各社管，打造社區(qū)

4、服務管理一體化融合平臺和“136 服務”品牌，實行首接負責、接訴即辦、流轉(zhuǎn)交辦等工作運行機制，實現(xiàn)“1 小時內(nèi)有回復、3 小時內(nèi)有行動、6 小時內(nèi)有結(jié)果”，確保群眾反映問題及時反饋、及時辦理。建立“社區(qū)干部學院”，提升基層干部服務能力。依托鳳凰街黨群服務中心，構(gòu)建起以“優(yōu)秀社區(qū)工作人員+‘候鳥’高知群體”為核心的師資庫，以菜單式點題、“理論+實踐”進行特色教學，為社區(qū)工作者提供職業(yè)化、專業(yè)化培訓?！盎▓@·愛公益超市”，助力志愿

5、服務蓬勃發(fā)展。在每個社區(qū)設立志愿者“花園·愛公益超市”，志愿者可以通過志愿服務時長獲得公益積分，以積分換取禮品。以“花園·愛公益超市”為核心，志愿活動日益常態(tài)化，涌現(xiàn)了一批如藍天救援隊、誠信愛心服務隊、花園好聲音等優(yōu)秀志愿服務組織?！按迳缏?lián)建支部爭先”，促進黨建水平同步提升。統(tǒng)籌安排社區(qū)黨組織與農(nóng)村黨組織結(jié)對聯(lián)建，幫助農(nóng)村黨組織改進工作方法、創(chuàng)新活動模式、實現(xiàn)規(guī)范達標，推動農(nóng)村領域黨建工作水平有效提升。同時，社區(qū)黨組