報(bào)酬待遇管理制度

1、報(bào)酬待遇管理制度第一條 為保障員工的合法利益，貫徹多勞多得,獎(jiǎng)勤罰惰原則, 特制定本制度。第二條 本制度所指各種報(bào)酬待遇僅適用于正式聘用員工，短期 聘用員工待遇由合同書(shū)確定。第三條凡在本公司就業(yè)的正式聘用員工可享受下述四類報(bào)酬 待遇：工資類，津貼類、獎(jiǎng)勵(lì)類和福利類。（一）工資類包括：1 .基本工資.工齡工資2 .浮動(dòng)工資.年終雙薪（二）津貼類包括：1 .職務(wù)補(bǔ)貼.物價(jià)補(bǔ)貼2 .住房補(bǔ)貼.加班補(bǔ)貼（三）獎(jiǎng)勵(lì)類包括：1 .創(chuàng)匯獎(jiǎng).全勤獎(jiǎng)2

2、.年終獎(jiǎng).年終先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)（四）福利類包括：1 .夏季飲料費(fèi).勞保費(fèi)2 .節(jié)日補(bǔ)助.醫(yī)療費(fèi)3 .獨(dú)生子女費(fèi).子女教育費(fèi)4 .煤氣補(bǔ)助.喪葬補(bǔ)助第四條各類報(bào)酬待遇的標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）工資類.基本工資分成四類十等（附表略）；4.獨(dú)生子女費(fèi)，屬獨(dú)生子女家屬員工，每年發(fā)獨(dú)生子女費(fèi)XXX元 （獨(dú)生子女年滿18歲停發(fā)）；5 .子女教育費(fèi)：有子女在校學(xué)習(xí)的員工，按在校子女每人每月 XX元發(fā)給子女教育費(fèi)；.煤氣補(bǔ)助；6 .喪葬補(bǔ)助：直系親屬（父母、岳父母、

3、兄弟、姐妹、子女）喪葬, 每次補(bǔ)助XXX元。第五條 員工的每月工資、獎(jiǎng)金、各種補(bǔ)貼，在發(fā)薪日一并領(lǐng)取, 每月5日為發(fā)薪日，當(dāng)月發(fā)上月工資。第六條有關(guān)扣薪扣獎(jiǎng)事宜的處理：（一）缺勤扣除.遲到、早退、私自外出；1 .病假；.事假。按考勤管理制度扣除工資、資金及其他待遇。（二）工作負(fù)傷疾病的缺勤因工作負(fù)傷疾病缺勤時(shí)，應(yīng)于一周內(nèi)提出醫(yī)院證明，工資及其 他（待遇）照常付給。（三）特別休假下列情況下，沒(méi)超出公司其他制度范圍的，報(bào)酬待遇照常付給。1