2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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1、基層服務典型經(jīng)驗交流案例2019 年以來,我縣在全省首創(chuàng)“紅色代辦”閉環(huán)服務新模式,發(fā)揮黨建引領作用,讓黨員干部當起“紅小二” ,提升服務效率和服務品質(zhì)。經(jīng)過 3 年多的精細實施、動態(tài)升級,從提供民生保障到代辦審批事項,從助力企業(yè)發(fā)展再到全面融入縣域高質(zhì)量發(fā)展, “紅色代辦”已成為**在“申創(chuàng)國家級經(jīng)開區(qū),加快建成全國百強縣”新征程上不可或缺的一抹“紅色印記” 、一股“紅色動能” 。一、背景起因 一、背景起因在政務服務改革過程中,**縣

2、發(fā)現(xiàn),廣大村民在享受便民服務時還存在著一些堵點、難點,有的偏遠村居離縣政務服務中心、鎮(zhèn)(街道)分中心差不多都要一小時的車程,即便是“最多跑一次” ,距離也比較遠。而且,普通村民對政策的理解度偏低,在事項辦理過程中所帶證件往往不全,填表或表述不準,有的甚至往返多次。再加上一些上了年紀或者殘疾村民對政策知曉度不夠,導致應該享受的政策無法及時享受,容易產(chǎn)生服務盲區(qū)和不穩(wěn)定因素。二、演變歷程 二、演變歷程為有效解決基層群眾辦事難的問題,**縣探

3、索建立“紅色代辦”制度,并逐步拓展范圍、延伸鏈條、提升質(zhì)量,取得了較好社式,從黨員或入黨積極分子中,每鎮(zhèn)(街道)至少明確 2 名、每村(社區(qū))至少明確 1 名人員作為紅色代辦人選。3 年來,全縣先后共遴選村級紅色代辦員 560 余名,實現(xiàn)紅色代辦員隊伍縣域全覆蓋。注重提升能力,實施紅色代辦員崗前培訓,強化思想政治教育,通過初心教育系列活動,常態(tài)化開展業(yè)務培訓、政策講解、黨性教育等工作,不斷錘煉紅色代辦員政治品格,培訓合格的發(fā)放《上崗證》

4、 ,先后組織各類培訓 90 余期,參訓人數(shù)達 1700 余人次。注重發(fā)揮作用,紅色代辦員主動走一線,逐家逐戶宣傳代辦政策,解答疑惑,變“等咨詢”為“去指導” ;將“紅色代辦單”和“紅色代辦”聯(lián)系卡發(fā)放給群眾,群眾可以直接在微信群里“下單” ,由紅色代辦員為群眾提供“上門服務” 。2. 2.著力建設“主陣地” 著力建設“主陣地” ,服務供給“零距離” ,服務供給“零距離” 。突出實體化,按照“1+17+X”的模式,建立“紅色代辦陣地” ,

5、即 1 個縣級紅色服務指導中心、17 個鎮(zhèn)(街道) 、開發(fā)區(qū)紅色代辦中心、X 個村級紅色代辦點,實現(xiàn)代辦事項全部入駐,代辦事項“網(wǎng)格化”覆蓋。突出規(guī)范化,代辦點按照“四個必須”標準,滿足黨員、群眾多方面需求,即必須印發(fā)“紅色代辦員聯(lián)系單” “紅色代辦工作制度”等內(nèi)容;必須擺放醒目的“紅色代辦點”桌牌、標識牌;必須配置電腦、打印機、檔案柜等辦公設施;必須打造集宣傳欄、學習角于一體的活動園地。突出便民化,縣、鎮(zhèn)兩級行政審批局作為代辦事項的主

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