版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、2022 2022 企業(yè)人力資源管理師真題下載 企業(yè)人力資源管理師真題下載 8 輯2022 企業(yè)人力資源管理師真題下載 8 輯 第 1 輯(2022 年 11 月)因素比較法是由( )衍化而來 A.對比法 B.分值法 C.排序法 D.評分法答案:C 解析:P328-336 因素比較法是由排序法衍化而來的??冃Ч芾砜偭鞒痰脑O(shè)計(jì)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,大體由五個階段構(gòu)成,依次為( ) 。A.準(zhǔn)備階段 B.實(shí)施階段 C.考評階段 D.總結(jié)階段 E.應(yīng)
2、用開發(fā)階段答案:A,B,C,D,E 解析:績效管理總流程的設(shè)計(jì)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,大體由五個階段構(gòu)成,依次為準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段、考評階段、總結(jié)階段和應(yīng)用開發(fā)階段。(2022 年 5 月)某公司的制度工作日長度為 8 小時,4 月份該公司對其員工張平進(jìn)行工作日寫實(shí)。寫實(shí)結(jié)果如表 1 所示,該月制度工作日為 22 天。 請根據(jù)表 1 的統(tǒng)計(jì)資料,回答以下問題: (1)計(jì)算該員工 4 月 4 日之后 4 個不同時段的工作日利用率。(12 分)(2
3、)計(jì)算該員工 4 月份的出勤率和工作月利用率。(6 分)答案:解析:P60—62(1)工作日利用率說明在計(jì)算期內(nèi)平均一個員工一個工作日實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的程度。 ①工作日利用率的計(jì)算公式為:(4 分)②根據(jù)工作日利用率的大,因此并不適合于全員培訓(xùn)。其主要是用來培養(yǎng)企業(yè)緊缺人員,或?yàn)槠髽I(yè)未來培養(yǎng)高層次技術(shù)人才、管理人才,或?yàn)榱艘M(jìn)新設(shè)備、新工藝,由工廠選送員工去國內(nèi)外對口企業(yè)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修。(2022 年 5 月) ( )
4、旨在對員工培訓(xùn)需求提供一個連續(xù)的反饋信息流,用來周而復(fù)始的評估培訓(xùn)的需求。A.三維培訓(xùn)需求分析模型 B.循環(huán)評估模型 C.前瞻性培訓(xùn)需求分析模型 D.績效差距分析模型答案:B 解析:P132-135 循環(huán)評估模型是對于員工培訓(xùn)需求提供一個連續(xù)的反饋信息流,用來周而復(fù)始的估計(jì)培訓(xùn)需求?!翱冃Ч芾頌楦黜?xiàng)人事管理提供了一個客觀而有效的標(biāo)準(zhǔn)” ,這體現(xiàn)了績效管理的( )A.激勵功能 B.規(guī)范功能 C.發(fā)展功能 D.溝通功能答案:B 解析:績效管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2022企業(yè)人力資源管理師真題下載8輯
- 企業(yè)人力資源管理師
- 企業(yè)人力資源管理師
- 一企業(yè)人力資源管理師真題
- 企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)
- 企業(yè)人力資源管理師試題
- 人力資源管理師三真題
- 企業(yè)人力資源管理師論文
- 企業(yè)人力資源管理師論文
- 人力資源管理師四真題
- 人力資源管理師
- 企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師
- 2022技工類真題下載8輯
- 企業(yè)人力資源管理師三真題及答案
- 三級企業(yè)人力資源管理師真題
- 2022技工類真題下載8輯
- 企業(yè)人力資源管理師三真題及答案
- 企業(yè)人力資源管理師四試題
- 海南企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)
- 人力資源管理師目錄
評論
0/150
提交評論