項目部安全環(huán)保工作年度總結

1、2013 2013 年冀東項目部安全環(huán)保工作總結 年冀東項目部安全環(huán)保工作總結2013 年冀東項目部緊緊圍繞公司的 HSE 工作指導思想，牢固樹立“安全第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的工作理念，以加強班組建設，強力推進體系運行為基礎，全面落實“有感領導” 、 “直線管理”和“屬地管理” ，深入貫徹反違章“禁令” ，大力推廣新工具新方法的應用，突出專項管理，培訓考核和隱患治理，強化對涉海作業(yè)和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，在全體員工的共同努力下，近年來，冀

2、東項目部未發(fā)生一起 HSE 管理責任事故，項目部 HSE管理工作、取得了一定成效，實現(xiàn)了冀東項目部全年安全生產(chǎn)無事故。下面將項目部全年的安全環(huán)保工作總結如下。一、全年安全環(huán)保工作重點執(zhí)行情況。 一、全年安全環(huán)保工作重點執(zhí)行情況。1、2013 年初，為了確保 HSE 目標、指標的實現(xiàn)。項目部與各班組，班組長與員工層層簽訂了年度安全環(huán)保責任書，將目標、指標層層分解，明確了各自的責任指標、將 HSE 責任落實到每一位員工身上，并落實到考核中。

3、截止到2013 年 12 月 15 日，項目部的安全環(huán)保責任指標和工作目標完成較好，確保了重點領域、關鍵裝置、要害部位生產(chǎn)安全，圓滿實現(xiàn)了全年安全清潔生產(chǎn)目標。2、制定了項目部《2013年度健康安全環(huán)保工作計劃》 ，對全年HSE工作進行了詳細安排，細化各項安全環(huán)保措施，明確并強化了各管理機構的HSE職責。通過制定《年度個人HSE工作計劃》和簽訂《HSE承諾書》等方式，強化了全員履行崗位HSE職責的意識，各班組通過細化崗位人員屬地管理職責

4、，實現(xiàn)了由“全員參與”向“全員負責”轉變。從工作、生活、娛樂等全方位著手宣傳教育的方式、方法，以親人、兄弟般的感情，叮嚀、囑咐他注意安全，解決生活中的困難，豐富業(yè)余文化生活，達到循循善誘，觸動心靈的目的，使安全意識在每一名員工頭腦中根深蒂固。2、冀東項目部今年舉辦的《中油集團公司反違章六條禁令》 、 《施工作業(yè)保命條款》 、12.23 井噴事故、10.7 火災事故、冬季井控學習班和各種安全培訓 25 場。進行事故應急演練 6 次。使員工

5、掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。4、嚴格取證培訓，認真落實安全教育培訓，（三級安全教育，換崗，事故教育，工藝操作，外來施工人員，設備管理等），積極開展各項安全活動，并做好安全臺帳及相關記錄，安全培訓教育率 100%。全年先后組織 5人參加輻射培訓證取證培訓，組織 29 人參加新堡古 2 區(qū)塊（首鋼協(xié)助單位工作證）取證培訓，組織 29 人參加井控安全知識培訓，組織 28 人參加 HSE制度標準的宣

6、貫培訓，組織 26 人參加海上救生培訓。全年共完成 40 余人次電工操作證、起重機械證、四小證的復審及取證培訓工作。滿足了全員持證上崗的要求，強化培訓教育，增強安全意識。5、不斷推進 HSE 文化建設。冀東項目部以“安全文化建設年” 、 “安全警示月” “安全生產(chǎn)月”和“6.5 世界環(huán)境日”活動為主線，結合實際，結合崗位需求，制定管理人員、員工等不同層面群體的學習活動方案。采取寓教于樂的培訓方式，多次組織，分層次的對干部、員工進行有重點