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1、西部中大建設(shè)集團(tuán)職員社會(huì)保險(xiǎn) 西部中大建設(shè)集團(tuán)職員社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理制度 及公積金管理制度第一章 第一章 總 則第一條 為維護(hù)企業(yè)職員正當(dāng)權(quán)益,規(guī)范企業(yè)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金管理,依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)要求,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,特制訂本制度。第二條 企業(yè)為職員辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金內(nèi)容包含:基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)、基礎(chǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。第三條 本制度適適用于西部中大建設(shè)集團(tuán)及所屬各經(jīng)營(yíng)單位全資和控股子企業(yè)正式職
2、員。 第二章 第二章 社會(huì)保 社會(huì)保險(xiǎn)及公 及公積金參保管理 金參保管理第四條 企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理部門為人力資源部,工作職責(zé)包含:1、負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金制度確實(shí)定和實(shí)施;2、企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按時(shí)繳納和幫助財(cái)務(wù)部對(duì)職員“五險(xiǎn)一金”個(gè)人帳戶代扣代繳;3、企業(yè)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金預(yù)決算管理; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)參保職員社會(huì)保險(xiǎn)信息及相關(guān)資料存檔管理。第五條 參保范圍:(一)企業(yè)現(xiàn)有在冊(cè)在崗簽署勞動(dòng)協(xié)議正式職員(不含返聘、兼職及臨時(shí)聘
3、用人員);金額繳清,應(yīng)繳未繳保險(xiǎn)費(fèi)(包含單位部分、個(gè)人部分及產(chǎn)生滯納金)全部由職員個(gè)人負(fù)擔(dān)后,企業(yè)方能續(xù)保。如因職員個(gè)人原因無(wú)法立即提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)入手續(xù),影響在企業(yè)參保所產(chǎn)生后果由職員個(gè)人負(fù)擔(dān)。第十條 企業(yè)職員符合繳納保險(xiǎn)條件,但因已經(jīng)參與“農(nóng)村合作醫(yī)療”、“城鎮(zhèn)合作醫(yī)療” 等同類社會(huì)保險(xiǎn)或本身不愿將原保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)所在地和其它本身原因,不能參與企業(yè)繳納各項(xiàng)保險(xiǎn),需由本人向企業(yè)提交書面申請(qǐng)及相關(guān)證實(shí)材料。第十一條 職員個(gè)人原因
4、自愿申請(qǐng)離職,由本人填寫離職申請(qǐng),經(jīng)同意,辦了解除勞動(dòng)協(xié)議手續(xù),手續(xù)辦理完成后,人力資源部門自職員離職當(dāng)月辦理社會(huì)保險(xiǎn)停保手續(xù)。第十二條 企業(yè)對(duì)職員進(jìn)行解聘、開除處理,由人力資源部通知職員本人,辦了解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù),經(jīng)人力資源總監(jiān)簽字審批后,人力資源部門自職員離職當(dāng)月辦理社會(huì)保險(xiǎn)停保手續(xù)。第十三條 離職職員如未根據(jù)企業(yè)要求辦理辭職手續(xù),企業(yè)根據(jù)國(guó)家法律要求辦理停保。未能立即停保造成多繳納保險(xiǎn)費(fèi)(包含單位部分、個(gè)人部分及產(chǎn)生滯納金)全部
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