基層干部治理能力建設(shè)調(diào)查研究供借鑒

1、基層干部治理能力建設(shè)調(diào)查研究供借鑒 基層干部治理能力建設(shè)調(diào)查研究供借鑒一、基層政權(quán)建設(shè)向縱深拓展對(duì)基層干部提出新要求基層政權(quán)是國(guó)家治理體系的基礎(chǔ)，其治理能力直接影響到群眾的獲得感、幸福感與安全感，直接形塑了基層治理的基本樣態(tài)及發(fā)展走向?；鶎诱?quán)治理能力，在很大程度上體現(xiàn)為基層干部的工作能力與服務(wù)水平。當(dāng)前，我國(guó)基層政權(quán)建設(shè)不斷向縱深拓展，要求基層干部必須提高政治站位、做好群眾工作、提升服務(wù)水平以及重視應(yīng)急管理。第一，基層政權(quán)治理能力建設(shè)

2、要求基層干部持續(xù)提高政治站位。在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程中，基層干部作為“一線指揮官”，其政治站位必然深刻影響基層政權(quán)的治理效能?；鶎痈刹恳獔?jiān)定政治立場(chǎng)，旗幟鮮明“講政治”，做政治上的“明白人”，把黨性融入到血脈里，把黨魂熔鑄在精神中，在錯(cuò)綜復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境和矛盾關(guān)系中找準(zhǔn)政治定位，成為愛(ài)黨、言黨、憂黨、為黨的堅(jiān)強(qiáng)力量。基層干部要清楚自身的使命責(zé)任，心中充滿“使命感”，有政治上的“大局觀”，牢固樹立為人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興

3、的初心使命，始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，站在黨執(zhí)政興國(guó)的高度上想問(wèn)題、做決策、辦事情?；鶎痈刹恳嵘约旱木辰缜閼眩斡浟?xí)近平總書記“一分部署，九分落實(shí)”的囑托，做政治上的“行動(dòng)派”，以“功成不必在我”的思想境界，踐行“為人民服務(wù)”的宗旨和“以人民為中心”的發(fā)務(wù)。作為國(guó)家政權(quán)的末梢，基層政權(quán)只有在公共管理與公共服務(wù)中，維護(hù)群眾權(quán)利，保障改善民生，才能贏得群眾的擁護(hù)。要以增進(jìn)群眾福祉為出發(fā)點(diǎn)，提升服務(wù)意識(shí)。基層干部應(yīng)強(qiáng)

4、化“勤政為民”的意識(shí)，把真心系在群眾身上、能力用在服務(wù)上面；堅(jiān)持“以人為本”的理念，把滿足人民群眾對(duì)美好生活的需要作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；秉持“人民公仆”的情懷，“進(jìn)百家門、吃百家飯、知百家情”，把群眾的事情當(dāng)成自己的事情。要以干部隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵點(diǎn)，提升服務(wù)能力。一方面要提高干部公共決策能力，使制定出的舉措既“接天線”，又“接地氣”；另一方面，要提高行政執(zhí)行能力，讓政策執(zhí)行既“不跑偏”，又“不走樣”。要以創(chuàng)新工作方法為突破點(diǎn)，提升服務(wù)

5、水平?；鶎痈刹恳朴趧?chuàng)新工作方法，通過(guò)民主懇談、鄉(xiāng)賢治理、紅色物業(yè)等新方式，提高基層治理水平；要扎實(shí)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等新技術(shù)，促進(jìn)基層治理與信息化深度融合。第四，基層政權(quán)治理能力建設(shè)要求基層干部更加重視風(fēng)險(xiǎn)治理?；鶎诱?quán)的穩(wěn)固直接關(guān)系到國(guó)家政治安全。鞏固基層政權(quán)，必須不斷提升基層干部的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)治理能力。當(dāng)前，我國(guó)穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革的任務(wù)艱巨繁重，改善民生面臨著新形勢(shì)、新要求、新挑戰(zhàn)，干部必須時(shí)刻保持敏銳性