版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、 全市非公企業(yè)和社會組織 全市非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋 兩個覆蓋”排查工作的 排查工作的報告 報告(通用 通用 8 篇)【個人述職報告】報告,漢語詞語,的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。以下是為大家整理的關于全市非公企業(yè)和社會組織“兩
2、個覆蓋”排查工作的報告的 8 篇,歡迎大家前來參考查閱!【篇一】全市非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”排查工作的報告為貫徹落實全面從嚴治黨的要求,切實提高黨員發(fā)展質量,根據(jù)文件的通知精神,按國資委黨委的部署,公司黨支部結合發(fā)展黨員的工作實際和發(fā)展黨員的隊伍情況認真開展了自檢自查工作?,F(xiàn)將工作情況匯報如下。一、基本狀況目前,黨支部共有黨員 9 名,均為在職黨員?,F(xiàn)有 1 名入黨積極分子,1 名發(fā)展對象,均為公司的業(yè)務骨干和中間力量,2 名黨員
3、后備力量均參加了入黨積極分子培訓和發(fā)展對象培訓。二、組織發(fā)展工作概況展”,即:培養(yǎng)時間不到位的不發(fā)展;未參加黨校培訓或培訓不合格的不發(fā)展;組織“推優(yōu)”或政審未通過的不發(fā)展;三是發(fā)展黨員必備材料不齊全完整或不規(guī)范的儲備。經公司黨支部的嚴格把關和精心培養(yǎng),公司的2 名黨員后備力量沒有出現(xiàn)弄虛作假、帶病儲備和近親繁殖的不良現(xiàn)象,從未發(fā)生儲備人情黨員,也沒有發(fā)生黨組織對長期不接受入黨申請或長期不發(fā)展黨員的關門主義。四、存在問題面臨的困難在自查中
4、發(fā)現(xiàn),我們的工作還存在著不足,主要表現(xiàn)在:一是職工入黨積極性較弱;二是對黨員后備力量的繼續(xù)教育存在前緊后松現(xiàn)象,今后需進一步加強。在發(fā)展黨員的工作中,由于公司黨支部在成立前,屬于聯(lián)合黨支部,黨支部組建時間段,存在工作經驗缺乏,伴隨著黨支部在 2019 年上級主管部門的變更,發(fā)展黨員的材料已按原主管部門的要求整理齊備,由于多種原因和各種業(yè)務工作的交替進行和工作繁忙,導致了 1 名發(fā)展對象至今還未成為預備黨員,請上級黨組織按程序和規(guī)范要求盡
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2018某縣非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”推進情況自查報告
- 非公黨建工作總結兩個覆蓋(精選多篇)
- 擬通報表揚非公企業(yè)和社會組織
- 2018年全縣非公企業(yè)和社會組織黨建工作要點
- 2022年非公企業(yè)和社會組織黨建工作匯報
- 2022年非公企業(yè)和社會組織黨建工作匯報
- 2022年非公企業(yè)和社會組織黨建工作匯報
- 2024年全縣非公企業(yè)與社會組織黨建工作要點
- 市委非公有制經濟和社會組織工委雙重管理的非公企業(yè)和
- 非公有制企業(yè)和社會組織黨建工程
- 非公有制企業(yè)和社會組織黨建工程
- 全區(qū)非公有制經濟組織和社會組織黨建工作調研報告
- 2018年選聘非公經濟組織和社會組織黨建
- 2018年選聘非公經濟組織和社會組織黨建
- 建立聯(lián)系指導非公企業(yè)和社會組織黨組織“五聯(lián)”機制
- xx區(qū)非公有制經濟組織和社會組織黨建工作調研報告
- 2019年在全縣非公企業(yè)和社會組織黨建工作座談會上的講話范文
- 非公有制經濟組織和社會組織五個基本七個體系臺賬
- 2018年xx縣規(guī)范非公企業(yè)和社會組織黨內 組織生活的實施細則
- 依附式合作:基層社會治理中社會組織與政府的互動關系研究——基于南京市兩個社會組織的實證研究.pdf
評論
0/150
提交評論