建立聯(lián)系指導(dǎo)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織“五聯(lián)”機(jī)制

1、1“五聯(lián)”機(jī)制聚合力聯(lián)系指導(dǎo)促提升——XX區(qū)建立聯(lián)系指導(dǎo)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織“五聯(lián)”機(jī)制為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織指導(dǎo)力度，全面提升基層黨建工作水平，XX區(qū)委組織部、區(qū)委非公企業(yè)和社會(huì)組織工委整合各方力量，建立區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、區(qū)委非公企業(yè)和社會(huì)組織工委、區(qū)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建聯(lián)席會(huì)成員單位、黨（工）委班子成員和黨建指導(dǎo)員，五級(jí)聯(lián)系指導(dǎo)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織工作機(jī)制。完善聯(lián)系體系，全面覆蓋無死角。完善聯(lián)系體系，全面覆

2、蓋無死角。整合全區(qū)各方力量，建立以區(qū)委非公企業(yè)和社會(huì)組織工委、19家區(qū)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建聯(lián)席會(huì)成員單位、14家主管黨（工）委為主體的縱向聯(lián)系體系；同時(shí)，建立以28名區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、95名主管黨（工）委班子成員和311名市區(qū)兩級(jí)黨建指導(dǎo)員為成員的橫向指導(dǎo)系統(tǒng)，形成縱向到底、橫向到邊、體系完備的五級(jí)工作體系，確保聯(lián)系指導(dǎo)不漏一個(gè)、不留死角。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，齊抓共管聚合力。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，齊抓共管聚合力。一方面，強(qiáng)化區(qū)委非公企業(yè)和社會(huì)組織工

3、委、聯(lián)席會(huì)各職能單位黨組織、主管黨（工）委的黨建主體責(zé)任，發(fā)揮他們的黨建優(yōu)勢(shì)和職能優(yōu)勢(shì)，2將黨建指導(dǎo)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)緊密結(jié)合在一起，助推非公企業(yè)和社會(huì)組織全面發(fā)展。另一方面，強(qiáng)調(diào)建立區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓示范、主管黨（工）委班子成員抓重點(diǎn)、黨建指導(dǎo)員抓覆蓋的聯(lián)系指導(dǎo)體系，形成黨建牽頭、各方協(xié)作、層級(jí)分明、重點(diǎn)突出、齊抓共管非公企業(yè)和社會(huì)組織的黨建工作格局。加大督導(dǎo)考核，夯實(shí)責(zé)任求實(shí)效。加大督導(dǎo)考核，夯實(shí)責(zé)任求實(shí)效。各指導(dǎo)單位和人員在聯(lián)系指導(dǎo)工作中

4、，落實(shí)3項(xiàng)制度、明確7項(xiàng)職責(zé)，積極開展以制定一份黨建工作計(jì)劃，聽取一次黨建工作匯報(bào)，上好一次黨課，組織一次黨建活動(dòng)，解決一個(gè)黨建難題為內(nèi)容的“五個(gè)一”活動(dòng)，做到規(guī)范化指導(dǎo)、痕跡化管理。區(qū)委組織部、區(qū)委非公企業(yè)和社會(huì)組織工委依托基層黨組織建設(shè)督導(dǎo)檢查工作，采取定期督查、不定期抽查和年終考核的辦法，對(duì)各單位工作開展情況進(jìn)行督查，并將督查情況作為各單位季度工作點(diǎn)評(píng)、書記述職評(píng)議、年度目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容，確保聯(lián)系指導(dǎo)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工