在全市社會(huì)組織管理工作會(huì)議上的講話

1、在全市社會(huì)組織管理工作會(huì)議上的講話 在全市社會(huì)組織管理工作會(huì)議上的講話在全市社會(huì)組織管理工作會(huì)議上的講話在全市社會(huì)組織管理工作會(huì)議上的講話:2011-9-13 16:01:38副市長(zhǎng)在全市社會(huì)組織管理工作會(huì)議上的講話同志們： 今天召開全市社會(huì)組織管理工作會(huì)議，總結(jié) 2009--2010 年工作，部署今后幾年的工作任務(wù)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)為全市社會(huì)組織建設(shè)管理工作中涌現(xiàn)出得先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。這次會(huì)議，我們把社會(huì)組織業(yè)務(wù)主管部門和社會(huì)組織代表

2、聚集在一起開會(huì)，搭建了政府和社會(huì)組織交流對(duì)話的平臺(tái)，這對(duì)促進(jìn)政府和社會(huì)組織互動(dòng)、互信無疑具有重大意義。剛才，吳局長(zhǎng)全面總結(jié)了我 2009--2010 年度社會(huì)組織工作情況，對(duì)“十二五”期間和今后 2 年的社會(huì)組織工作任務(wù)作了具體部署。會(huì)議還對(duì) 65 個(gè)先進(jìn)單位和 25 個(gè)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，有 3 個(gè)單位在會(huì)上作了交流發(fā)言。他們都講得很好，我都同意。 下面，我就如何做好社會(huì)組織管理工作講四點(diǎn)意見，供同志們參考。 一、認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)

3、識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展和規(guī)范我市社會(huì)組織的責(zé)任感 正值全國(guó)上下深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重大決策和市第十二次黨代會(huì)精神之際，我們?cè)谶@里召開社會(huì)組織工作會(huì)議，顯得尤為重要。黨的十七大報(bào)告把社會(huì)組織擺到了十分突出的位置，把社會(huì)組織建設(shè)放在全面推進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)“四位一體”的高度進(jìn)行論述。各級(jí)黨委、政府及有關(guān)職能部門必須高度重視，認(rèn)清做好這項(xiàng)工作的重大意義。 新的行業(yè)協(xié)會(huì)，帶動(dòng)現(xiàn)有行業(yè)協(xié)

4、會(huì)的改革和調(diào)整，提高行業(yè)協(xié)會(huì)整體發(fā)展水平。要充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)優(yōu)勢(shì)，圍繞促發(fā)展，擴(kuò)內(nèi)需，調(diào)結(jié)構(gòu)，深入調(diào)查研究，及時(shí)向政府反映行業(yè)動(dòng)態(tài)，并提出應(yīng)對(duì)建議，幫助政府科學(xué)決策，當(dāng)好政府的參謀助手。 （二）立足于保民生，加大公益慈善類社會(huì)組織培育發(fā)展的力度。鼓勵(lì)和引導(dǎo)慈善公益類社會(huì)組織主動(dòng)當(dāng)好政府的愛心使者，積極從事減貧濟(jì)困、安老撫幼、扶弱助孤、助學(xué)助醫(yī)等公益活動(dòng)，尤其是對(duì)生活困難群體提供幫助扶持，把政府的關(guān)心、愛心送到每一位需要幫助的人手中

5、、心中，緩解社會(huì)矛盾，促進(jìn)社會(huì)和諧。 （三）立足于保穩(wěn)定，加大社會(huì)組織監(jiān)督管理工作力度。逐步建立社工隊(duì)伍建設(shè)和社會(huì)組織建設(shè)相互促進(jìn)的良性互動(dòng)機(jī)制。社會(huì)組織是社會(huì)工作發(fā)展的重要載體，是社會(huì)工作人才發(fā)揮作用的重要陣地。要通過社工隊(duì)伍建設(shè)，為社會(huì)組織特別是慈善公益類、社會(huì)保障類、科教文體類社會(huì)組織提供專業(yè)人才，推動(dòng)社會(huì)組織工作人員專業(yè)化、職業(yè)化，提升公共服務(wù)能力，改善公共服務(wù)水平。要加快在社會(huì)組織中建立社會(huì)工作崗位，探索政府購(gòu)買社會(huì)組織專業(yè)

6、社工服務(wù)的政策措施，充分利用社會(huì)組織這一廣闊的空間，推動(dòng)社會(huì)組織吸納社會(huì)工作人才，為社會(huì)工作人才提供工作崗位。 （三）推進(jìn)社會(huì)組織管理模式創(chuàng)新，逐步形成社會(huì)組織健康發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。要以建立現(xiàn)代社會(huì)組織制度為指引，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)社會(huì)組織登記管理制度改革，進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序，加速推進(jìn)社會(huì)組織的民間化，實(shí)現(xiàn)政會(huì)分開，引導(dǎo)社會(huì)組織建立健全法人治理制度。探索登記管理機(jī)關(guān)設(shè)立社會(huì)組織黨工委，統(tǒng)一管理本級(jí)社會(huì)組織、指導(dǎo)社會(huì)組織黨建的工作機(jī)制，充分發(fā)揮社會(huì)

7、組織中黨組織的先鋒模范作用。要積極推薦和組織安排社會(huì)組織的優(yōu)秀人員參加各種培訓(xùn)和活動(dòng)，注重管理人員的能力建設(shè)，努力培養(yǎng)和造就一批思想過硬、作風(fēng)穩(wěn)健、業(yè)務(wù)精通、具有創(chuàng)新能力的社會(huì)組織管理隊(duì)伍。要完善社會(huì)組織誠(chéng)信自律機(jī)制。以建立社會(huì)組織評(píng)估體系為基礎(chǔ)，推動(dòng)建立健全“規(guī)范運(yùn)作、誠(chéng)信執(zhí)業(yè)、信息公開、公平競(jìng)爭(zhēng)、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒、自律保障”的長(zhǎng)效機(jī)制，打造一批公信力強(qiáng)、功能完備、運(yùn)作規(guī)范、作用顯著的社會(huì)組織。 四、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，確保社會(huì)組織建設(shè)和管理