就會出現(xiàn)制度執(zhí)行起來不認真貫徹起來不嚴格落實起來不到位等等問題

1、就會出現(xiàn)制度執(zhí)行起來不 就會出現(xiàn)制度執(zhí)行起來不認真、貫徹起來不嚴格、 認真、貫徹起來不嚴格、落實起來不到位等等問 落實起來不到位等等問題。 題。篇一：落實制度存在的問題和對策 篇一：落實制度存在的問題和對策1、貫徹執(zhí)行集團公司規(guī)章制度存在的問題和改進的措施 、貫徹執(zhí)行集團公司規(guī)章制度存在的問題和改進的措施問題：（一）對規(guī)章制度的學習重視不夠。 問題：（一）對規(guī)章制度的學習重視不夠。每年上級檢察機關與黨委政府都有相應的規(guī)章制度出 每年上級

2、檢察機關與黨委政府都有相應的規(guī)章制度出臺，而基層檢察院平時專注于完成上級機關和黨委政府下 臺，而基層檢察院平時專注于完成上級機關和黨委政府下達的業(yè)務培訓和政治理論學習任務，對各項規(guī)章制度的學 達的業(yè)務培訓和政治理論學習任務，對各項規(guī)章制度的學習相對較少。如某基層檢察院， 習相對較少。如某基層檢察院，2005 至 2007 年均修訂和完 年均修訂和完善了各項規(guī)章制度，但 善了各項規(guī)章制度，但 3 年來組織干警學習的只有 年來組織干警學習的

3、只有 3 次， 次，平均每年才有 平均每年才有 1 次，而每年集中學習業(yè)務知識和政治理論 次，而每年集中學習業(yè)務知識和政治理論知識的時間不少于 知識的時間不少于 15 次。由于安排的學習時間不夠，個別 次。由于安排的學習時間不夠，個別干警對成冊的規(guī)章制度理解不深，影響了制度的貫徹和執(zhí) 干警對成冊的規(guī)章制度理解不深，影響了制度的貫徹和執(zhí)行。 行。（三）遵守規(guī)章制度的自覺性不高。 （三）遵守規(guī)章制度的自覺性不高。（五）對規(guī)章制度的落實督察不

4、夠。 （五）對規(guī)章制度的落實督察不夠。督促檢查是落實各項規(guī)章制度的關鍵，督察不到位，工 督促檢查是落實各項規(guī)章制度的關鍵，督察不到位，工作走過場，或者督察堅持不了，規(guī)章制度就不可能真正落 作走過場，或者督察堅持不了，規(guī)章制度就不可能真正落實到實處。 實到實處。當前基層檢察院在規(guī)章的督察上存在的主要問題有：一 當前基層檢察院在規(guī)章的督察上存在的主要問題有：一是督察責任不到位，有時由紀檢部門來督察，有時由業(yè)務 是督察責任不到位，有時由紀檢部

5、門來督察，有時由業(yè)務部門的負責人來督察；二是督察之后責任追究不力，對違 部門的負責人來督察；二是督察之后責任追究不力，對違反規(guī)定的干警，有時口頭教育批評了事，真正形成書面材 反規(guī)定的干警，有時口頭教育批評了事，真正形成書面材料的不多，造成下次再違反時還是口頭教育批評就過關； 料的不多，造成下次再違反時還是口頭教育批評就過關；三是督察的方式不夠靈活，有時只是為了應付而督察，有 三是督察的方式不夠靈活，有時只是為了應付而督察，有時不分青紅皂

6、白地訓斥，對有特殊情況的干警沒有進行具 時不分青紅皂白地訓斥，對有特殊情況的干警沒有進行具體了解，不符合以人為本的要求。 體了解，不符合以人為本的要求。對策： 對策：二、加強落實規(guī)章制度的對策 二、加強落實規(guī)章制度的對策從目前基層檢察院落實規(guī)章制度存在的問題來看，落實 從目前基層檢察院落實規(guī)章制度存在的問題來看，落實工作只能加強，不能削弱。應在合理性、科學性、可操作 工作只能加強，不能削弱。應在合理性、科學性、可操作性方面加強基層檢察院