黨支部工作考核評價辦法

1、黨支部工作考核評價辦法第一章 總則第一條 為進一步加強所屬各黨支部工作，科學(xué)評價項目黨支部工作的成效，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合上級黨委的有關(guān)規(guī)定和公司實際，制定本辦法。第二條 本辦法考核評價適用于公司黨委對所屬黨支部的考核。第三條 為提高檢查效率，可將考核內(nèi)容分為報送資料檢查和現(xiàn)場檢查兩類方式檢查。第二章 考核評價內(nèi)容第四條 考核內(nèi)容分為基礎(chǔ)工作情況、思想建設(shè)、組織建設(shè)、廉政建設(shè)、分管工作等五部分，滿

2、分 100 分。在外部宣傳和外部評價兩方面設(shè)加分項，分值上限為 10分。 （詳見附表） 。第三章 考核評價方式第五條 考核可以采取定期和不定期考評相結(jié)合的方式進行。定期考核每年度組織一次，一般在年底前或“七一”前進行。不定期考評可根據(jù)需要適時組織。第六條 現(xiàn)場考核程序（一）考評小組赴各單位，聽取被檢黨支部自查情況報告，查閱有關(guān)文件資料，查看現(xiàn)場，抽取相關(guān)人員訪談。 （二）考評小組對照檢查評價表內(nèi)容進行考評，并說明扣分原因； （三）

3、考評小組討論評價意見，對黨支部進行初步反饋； （四）向被檢黨支部書面反饋，要求黨支部及時進行整改。第七條 考核評價結(jié)果根據(jù)得分情況，評選出優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。如果考核表中任何一個大的項目得分未達到該項目總分的 50%，則該單位不得評為2附表： 黨支部工作綜合考核表單位名稱(蓋章)：

4、 填寫時間： 年 月 日項目 項目 內(nèi)容 內(nèi)容 標準 標準 分值 分值 自評 自評得分 得分考評 考評得分 得分日常工作 對上級單位布置的日常、專項工作的完成情況。（查黨字收文及辦文資料）按時、保質(zhì)完成得 5 分。每項工作不按時完成扣 1 分，未

5、按規(guī)定完成扣 1 分，未完成扣2 分，扣完為止。5基礎(chǔ)資料 《黨支部手冊》填寫情況 填寫不全面，扣 2-3 分；內(nèi)容不詳實扣 1-2分；未填寫不得分。 7年度計劃和總結(jié)每年第一季度前報送本年度工作計劃，按照上級黨組織要求報送本年度工作總結(jié)按時上報計劃和總結(jié)分別得 3 分。未上報計劃或總結(jié)一項扣 2 分，無計劃和總結(jié)扣 6分。6基礎(chǔ)工作（22 分）報表黨費 每年 6 月上旬和 12 月上旬按要求及時上報黨員統(tǒng)計報表和上繳黨費。按時上報、上

6、繳得 4 分。未按時完成工作扣1-2 分，未完成扣 4 分。 4思想政治工作根據(jù)上級黨組織部署，結(jié)合中心工作，堅持開展經(jīng)常性的思想政治工作，將思想政治工作融入到生產(chǎn)、業(yè)務(wù)工作中去。未開展宣傳教育工作，扣 5 分；思想政治工作與項目重點工作結(jié)合不夠，扣1—2 分。5黨課教育 堅持黨課教育，黨支部書記要為黨員干部上黨課或進行形勢任務(wù)教育。 黨支部書記未上黨課，扣 3 分； 3思想建設(shè)（26 分）黨建政研 不斷提高理論修養(yǎng)與實踐水平，每年按時