黨委書記在2022年公司法治工作推進(jìn)會上的講話發(fā)言材料

1、黨委書記在 黨委書記在 2022 2022 年公司法治工作推進(jìn)會上 年公司法治工作推進(jìn)會上的講話發(fā)言材料 的講話發(fā)言材料一年來，公司法治建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)，合規(guī)建設(shè)得到不斷加強(qiáng)，企業(yè)總法律顧問制度得到推行，普法宣傳教育有聲有色，廣大干部職工的法律意識不斷增強(qiáng)，企業(yè)法治建設(shè)取得了明顯成效。為貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于全面依法治國的戰(zhàn)略部署，增強(qiáng)法治意識，進(jìn)一步推動企業(yè)法治建設(shè)，保障企業(yè)深化改革、健康發(fā)展，公司和公司黨委決定召開本次會議。下面我講三個

2、方面。一、公司法治建設(shè)取得的主要成效 一、公司法治建設(shè)取得的主要成效一年來，公司緊緊圍繞法律工作要點(diǎn)，以“四項(xiàng)審核”為工作重心，進(jìn)一步推進(jìn)公司法治工作新五年規(guī)劃的實(shí)施，取得了一定的成就，為企業(yè)快速、穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。一是法律制度不斷完善。為將法治工作全面融入企業(yè)中心工作和生產(chǎn)經(jīng)營，努力推動法治工作開展廣覆蓋，推動“法治”再升級。二是合同管理水平不斷提升。合同管理作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。把好合同關(guān)，是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理成敗的一個重要

3、因素。合同評審率及通過率較以前有了大幅度的提升。三是項(xiàng)目總法律顧問、法律聯(lián)絡(luò)員制度建設(shè)進(jìn)一步健全。明確工作范圍和職責(zé)，經(jīng)理或主要負(fù)責(zé)人為法治工作第一責(zé)任人，形成完整的縱向聯(lián)動機(jī)制。同時，總法律顧問、法律聯(lián)絡(luò)員掛牌辦公、職責(zé)上墻，增強(qiáng)了項(xiàng)目總法律顧問、法律聯(lián)絡(luò)員的使命感和責(zé)任心。建設(shè)“法治企業(yè)”，必須突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)法治建設(shè)中的關(guān)鍵作用。讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢記并踐行“遵法干事”這一條行為準(zhǔn)則，做學(xué)法信法

4、守法用法的模范?！白穹ǜ墒隆保渲?，“遵法”，就是要帶頭遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，帶頭遵守國家的法律法規(guī)，帶頭遵守企業(yè)的規(guī)章制度，不能有半點(diǎn)含糊；“干事”，就是要帶領(lǐng)職工群眾干事創(chuàng)業(yè)，不但要帶頭干、模范干，而且要干成、干好，更要依法干、守法干，不能蠻干、胡干。領(lǐng)導(dǎo)干部“遵法干事”，核心思想有兩點(diǎn)：一是要樹立法治思維，要提高法治能力。有了法治思維，就能夠更好地依法用權(quán)；有了法治能力，就能夠更好地依法領(lǐng)導(dǎo)。所以，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，率先垂范，

5、帶頭遵法、學(xué)法、守法、用法，把尊崇法治作為一種信仰，把學(xué)習(xí)法治作為必修課程，把遵守法紀(jì)作為基本底線，把應(yīng)用法治作為領(lǐng)導(dǎo)方法，把依法合規(guī)經(jīng)營作為企業(yè)理念、經(jīng)營指南和行為準(zhǔn)則，全面提升法治思維和法治方式解決問題、推進(jìn)工作的能力。要牢固樹立主動的知法意識、嚴(yán)格的守法意識、自覺的自律意識、清醒的風(fēng)險(xiǎn)意識和強(qiáng)烈的維權(quán)意識，并落實(shí)到實(shí)際工作中，將企業(yè)行為始終規(guī)范在法律框架內(nèi)，確保各項(xiàng)經(jīng)營活動不踩線、不越界。（二）著力增強(qiáng)依法治理能力要充分發(fā)揮章程在