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1、黨委書(shū)記在 黨委書(shū)記在 2022 2022 年公司法治工作推進(jìn)會(huì)上 年公司法治工作推進(jìn)會(huì)上的講話(huà)發(fā)言材料 的講話(huà)發(fā)言材料一年來(lái),公司法治建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn),合規(guī)建設(shè)得到不斷加強(qiáng),企業(yè)總法律顧問(wèn)制度得到推行,普法宣傳教育有聲有色,廣大干部職工的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),企業(yè)法治建設(shè)取得了明顯成效。為貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于全面依法治國(guó)的戰(zhàn)略部署,增強(qiáng)法治意識(shí),進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)法治建設(shè),保障企業(yè)深化改革、健康發(fā)展,公司和公司黨委決定召開(kāi)本次會(huì)議。下面我講三個(gè)
2、方面。一、公司法治建設(shè)取得的主要成效 一、公司法治建設(shè)取得的主要成效一年來(lái),公司緊緊圍繞法律工作要點(diǎn),以“四項(xiàng)審核”為工作重心,進(jìn)一步推進(jìn)公司法治工作新五年規(guī)劃的實(shí)施,取得了一定的成就,為企業(yè)快速、穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。一是法律制度不斷完善。為將法治工作全面融入企業(yè)中心工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),努力推動(dòng)法治工作開(kāi)展廣覆蓋,推動(dòng)“法治”再升級(jí)。二是合同管理水平不斷提升。合同管理作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。把好合同關(guān),是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理成敗的一個(gè)重要
3、因素。合同評(píng)審率及通過(guò)率較以前有了大幅度的提升。三是項(xiàng)目總法律顧問(wèn)、法律聯(lián)絡(luò)員制度建設(shè)進(jìn)一步健全。明確工作范圍和職責(zé),經(jīng)理或主要負(fù)責(zé)人為法治工作第一責(zé)任人,形成完整的縱向聯(lián)動(dòng)機(jī)制。同時(shí),總法律顧問(wèn)、法律聯(lián)絡(luò)員掛牌辦公、職責(zé)上墻,增強(qiáng)了項(xiàng)目總法律顧問(wèn)、法律聯(lián)絡(luò)員的使命感和責(zé)任心。建設(shè)“法治企業(yè)”,必須突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)法治建設(shè)中的關(guān)鍵作用。讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢記并踐行“遵法干事”這一條行為準(zhǔn)則,做學(xué)法信法
4、守法用法的模范?!白穹ǜ墒隆保渲?,“遵法”,就是要帶頭遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩,帶頭遵守國(guó)家的法律法規(guī),帶頭遵守企業(yè)的規(guī)章制度,不能有半點(diǎn)含糊;“干事”,就是要帶領(lǐng)職工群眾干事創(chuàng)業(yè),不但要帶頭干、模范干,而且要干成、干好,更要依法干、守法干,不能蠻干、胡干。領(lǐng)導(dǎo)干部“遵法干事”,核心思想有兩點(diǎn):一是要樹(shù)立法治思維,要提高法治能力。有了法治思維,就能夠更好地依法用權(quán);有了法治能力,就能夠更好地依法領(lǐng)導(dǎo)。所以,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下,率先垂范,
5、帶頭遵法、學(xué)法、守法、用法,把尊崇法治作為一種信仰,把學(xué)習(xí)法治作為必修課程,把遵守法紀(jì)作為基本底線(xiàn),把應(yīng)用法治作為領(lǐng)導(dǎo)方法,把依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)作為企業(yè)理念、經(jīng)營(yíng)指南和行為準(zhǔn)則,全面提升法治思維和法治方式解決問(wèn)題、推進(jìn)工作的能力。要牢固樹(shù)立主動(dòng)的知法意識(shí)、嚴(yán)格的守法意識(shí)、自覺(jué)的自律意識(shí)、清醒的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和強(qiáng)烈的維權(quán)意識(shí),并落實(shí)到實(shí)際工作中,將企業(yè)行為始終規(guī)范在法律框架內(nèi),確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不踩線(xiàn)、不越界。(二)著力增強(qiáng)依法治理能力要充分發(fā)揮章程在
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