公務(wù)員法律法規(guī)執(zhí)行情況自查報(bào)告

1、公務(wù)員法律法規(guī)執(zhí)行情況自查報(bào)告根據(jù)市委組織部《關(guān)于開(kāi)展公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況監(jiān)督檢查工作的通知》要求，局黨組制定《公務(wù)員法律法規(guī)執(zhí)行情況自查方案》 ，對(duì)貫徹實(shí)施公務(wù)員法情況進(jìn)行了全面自查，認(rèn)真查找公務(wù)員管理工作中存在的問(wèn)題，研究制定整改措施?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：一、對(duì)公務(wù)員法律法規(guī)重視情況 一、對(duì)公務(wù)員法律法規(guī)重視情況我局自 xxxx 年成立以來(lái)，按照全市公務(wù)員法實(shí)施工作統(tǒng)一部署,高度重視貫徹實(shí)施好公務(wù)員法及配套法規(guī)，始終把學(xué)習(xí)公務(wù)員

2、法和公務(wù)員法實(shí)施工作擺上重要議事日程,多次組織全局干部集體學(xué)習(xí)，局黨組成員和人事干部帶頭講解，領(lǐng)會(huì)精神，特別是在公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行、轉(zhuǎn)任、轉(zhuǎn)隸、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、考錄、培訓(xùn)、回避、工資福利等方面，把公務(wù)員法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，作為加強(qiáng)公務(wù)員制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，全面提升局機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍管理科學(xué)化、規(guī)范化、法制化水平。同時(shí)，為進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員法實(shí)施工作的領(lǐng)導(dǎo),我局成立以黨組成員、副局長(zhǎng)任組長(zhǎng),局紀(jì)檢干部、人事干部任成員的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組

3、。二、貫徹落實(shí)公務(wù)員法律法規(guī)情況 二、貫徹落實(shí)公務(wù)員法律法規(guī)情況x 名同志轉(zhuǎn)隸我局工作。按規(guī)定對(duì)“三齡兩歷一身份”進(jìn)行審核認(rèn)定，履行考察、征求黨風(fēng)廉政意見(jiàn)、公示、個(gè)人征信查詢、黨組集體研究確定人選等程序，確保了轉(zhuǎn)任、轉(zhuǎn)隸人員條件合規(guī)、程序規(guī)范。三是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員錄用工作程序。xxxx 年，通過(guò)省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織的公開(kāi)考錄，錄用人員 x 名。四是加強(qiáng)公務(wù)員輪崗制度的落實(shí)。對(duì)重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)進(jìn)行輪崗，確保公務(wù)員交流輪崗制度落到實(shí)處

4、，先后對(duì)關(guān)鍵崗位正職進(jìn)行交流輪崗，無(wú)應(yīng)交流輪崗而未交流輪崗的情況。五是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員回避規(guī)定。在領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和公務(wù)員轉(zhuǎn)任、轉(zhuǎn)隸、錄用工作中，從嚴(yán)執(zhí)行公務(wù)員回避制度，凡遇處理公務(wù)過(guò)程中涉及公務(wù)員本身利益及其親屬利害關(guān)系的，該公務(wù)員必須回避。（三）認(rèn)真開(kāi)展公務(wù)員考核、培訓(xùn)工作。 （三）認(rèn)真開(kāi)展公務(wù)員考核、培訓(xùn)工作。按照規(guī)定的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行公務(wù)員考核。一是制定《xxxx 年度公務(wù)員考核工作方案》 ，嚴(yán)格按照規(guī)定要求設(shè)置年度考核優(yōu)秀等

5、次人數(shù)。公務(wù)員的獎(jiǎng)懲依據(jù)文件規(guī)定和程序辦理，對(duì)年度考核確定優(yōu)秀等次的人員給予嘉獎(jiǎng)，按規(guī)定及時(shí)、足額發(fā)放年度考核獎(jiǎng)金。二是制定《公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施方案》 ，認(rèn)真開(kāi)展好公務(wù)員平時(shí)考核。以公務(wù)員的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為依據(jù)，主要考核公務(wù)員在德能勤績(jī)廉等方面的日常表現(xiàn)等，對(duì)局機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員每季度開(kāi)展考核，確定季度考核等次，并強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。三是認(rèn)真組織公務(wù)員教育培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)工作。鼓勵(lì)大家積極參加公務(wù)員在線學(xué)習(xí)和能力素質(zhì)提升教育，確保