信訪工作的不足及措施

1、信訪工作 工作匯報 匯報材料 材料一直以來，在各級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)積極推進(jìn)信訪工作規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新思路，健全機(jī)制，走出了一條基層信訪工作新路子。突出工作重點，夯實基礎(chǔ)管理，開展矛盾糾紛排查化解，積極推進(jìn)信訪工作的制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)。我們通過對多起疑難信訪案件得到妥善處置的分析，深刻感受到只有深入掌握實情，尊重客觀事實，不斷轉(zhuǎn)變理念，改變執(zhí)政方式，尊重群眾，傾聽群眾心聲，樹立誠信形象，“用心”及時協(xié)調(diào)，才能將工作中遇到的各種

2、矛盾和問題解決好、解決了，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。然而事無巨細(xì)，在我們努力工作的同時也存在一定的不足和問題，這些問題不僅擾亂了機(jī)關(guān)的正常工作秩序，而且在一定程度上影響了社會的安定團(tuán)結(jié)，已經(jīng)成為我們關(guān)注的焦點問題，究其原因，群眾上訪之所以時有發(fā)生，既有上訪者動機(jī)、心態(tài)等主觀因素，更有信訪工作機(jī)制等方面的客觀原因。主要是體現(xiàn)在以下幾方面：一、機(jī)制不全引來的上訪。我們黨和政府始終高度重視和不斷加強(qiáng)信訪工作，先后制定出臺了一系列信訪政策和

3、法規(guī)，在辦公設(shè)施及人員配備上都加大投入，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化建設(shè)，并發(fā)揮了重要作用。但是，隨著社會主義法制的日益健全和完善，信訪工作中的制度弊端也越來越顯現(xiàn)出來，突出表現(xiàn)在上訪活動的隨意性。即上訪的內(nèi)容、類型、上訪活動發(fā)起的時間和空間以及上訪的流向隨意性太大。盡管我國現(xiàn)來難度較大。因此，導(dǎo)致集體上訪不斷增多，越級上訪時有發(fā)生。四、責(zé)任不明確推來的上訪。群眾反映的問題，往往是多方面的，有時會涉及兩個以上的部門。有的同志怕情況復(fù)雜難以處理，往往將上

4、訪群眾推給其他部門，有時甚至幾個部門相互推諉扯皮，群眾在幾個部門來回轉(zhuǎn)，既得不到明確答復(fù)，也無人過問，只好上訪。五、無理纏訪依然存在，無序信訪突出。 在信訪群眾中，有極少數(shù)人別有用心，濫用信訪權(quán)利，對行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)正確的處理決定或裁判不滿，雖經(jīng)信訪部門耐心說服教育，仍然信訪不息，找領(lǐng)導(dǎo)糾纏，無理取鬧，無序信訪突出。無理纏訪鬧訪對社會的負(fù)面影響是巨大的，由于國家沒有這方面的明確規(guī)定，政府為此十分被動，為了能罷訪息訴，有時不得已采取

5、讓步甚至給予一定的安撫，而信訪人往往不買賬，造成部分群眾也極力仿效。同時對其實行穩(wěn)控也是一項十分尷尬的工作，首先是不合法，有限制人身自由和侵犯公民隱私之嫌；其次是耗費大量的人力物力，基層政府苦不堪言。三是社會效果差，造成信訪人更加反感，干群關(guān)系緊張。而上級的有關(guān)規(guī)定只是針對干部的，沒有規(guī)定纏訪鬧訪人員應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。如此一來，問題不僅得不到解決，還助長了纏訪鬧訪行為，嚴(yán)重影響了政府的威信。因此有效快捷的解決上述問題，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪接待、