企業(yè)黨員發(fā)展五年規(guī)劃

1、企業(yè)黨員發(fā)展五年規(guī)劃企業(yè)黨員發(fā)展五年規(guī)劃：國有企業(yè)XX年發(fā)展黨員工作 計劃XX國有企業(yè)XX年發(fā)展黨員工作計劃為進一步加強黨的隊伍建設，保持黨的先進性和純潔 性，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，根 據(jù)《中國共產黨章程》、《關于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨 員管理工作的意見》和上級公司黨委《關于做好新形勢下 發(fā)展黨員工作的通知》的有關要求，結合公司實際，特制 定公司黨委XX年發(fā)展黨員工作計劃。一、指導思想深入貫徹落實黨的十八大和十八

2、屆三中全會精神，牢 牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條 主線，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針，按照控制總量、 優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，以發(fā)展生產一 線、特別是生產骨干的優(yōu)秀青年知識分子入黨為重點，加 大從青年中培養(yǎng)入黨積極分子的力度，不斷提高發(fā)展黨員 和黨員管理工作科學化水平，著力把各方面先進分子和優(yōu) 秀人才更多地吸收到黨內，努力建設一支信念堅定、素質 優(yōu)良、規(guī)模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員 取

3、黨員和群眾推薦、群團組織推優(yōu)等方式，在申請入黨人 中確定入黨積極分子和發(fā)展對象。黨支部在討論接收預備 黨員和預備黨員轉正時，要在適當范圍內對發(fā)展對象和預 備黨員的基本情況進行公示，并在支部大會上采取無記名 投票方式進行表決。嚴格工作程序，保證發(fā)展黨員工作的完整性。各黨支 部在發(fā)展黨員工作中注意做到“三落實”、“兩定期”?！叭?落實”即計劃落實、聯(lián)系人落實、培養(yǎng)工作落實；“兩定期 即基層黨組織定期討論發(fā)展問題，定期向公司黨委匯報發(fā) 展情況

4、。堅持“九不發(fā)展”，落實責任追究，維護發(fā)展工作的紀 律性。即堅持做到：沒有經過一年及以上重點培養(yǎng)考察的 不發(fā)展；28周歲以下沒有經團組織推優(yōu)的不發(fā)展；沒有履 行發(fā)展黨員推薦、票決、公示程序的不發(fā)展；沒有參加入 黨前短期集中培訓的不發(fā)展；沒有經過政審或政審不合格 的不發(fā)展；入黨前談話不合格的不發(fā)展；沒有詢征紀檢部 門意見、發(fā)生群眾有據(jù)反映的不發(fā)展；手續(xù)不完備的不發(fā) 展；政治思想素質一般，工作實績不突出，黨內外爭議大 的不發(fā)展。強化發(fā)展黨員