2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、 中鐵八局三公司關(guān)于勞務(wù)派遣工、農(nóng)民工入會情況 中鐵八局三公司關(guān)于勞務(wù)派遣工、農(nóng)民工入會情況調(diào)研報告 調(diào)研報告為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央關(guān)于工會要“擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)凝聚力”的工作方針,根據(jù)貴州省直屬企業(yè)工會的要求,我司工會組織專人對公司勞務(wù)派遣工、農(nóng)民工加入工會情況進(jìn)行調(diào)研,調(diào)查結(jié)果顯示,我司勞務(wù)派遣工入會率較高,相對而言農(nóng)民工工入會率較低,農(nóng)民工入會問題已經(jīng)成為影響我司工會組織實(shí)現(xiàn)全覆蓋的一個薄弱環(huán)節(jié)。下面,針對這個情況,結(jié)合我司實(shí)際,深

2、入分析我司農(nóng)民工入會率較低的原因,并提出加強(qiáng)我司農(nóng)民工入會工作的對策和建議。一、公司 一、公司勞務(wù) 勞務(wù)派遣工、 派遣工、農(nóng)民工入會的基本情況 民工入會的基本情況 公司共有勞務(wù)派遣 253 人,農(nóng)民工 988 人,占職工總數(shù)的 19 %。本次共選取 50 人參與調(diào)查,其中勞務(wù)派遣 19 人,農(nóng)民工 31 人。調(diào)查結(jié)果顯示:在接受調(diào)查的 50 人中,勞務(wù)派遣工入會率 100%,無一名農(nóng)民工入會。農(nóng)民工入會問題已經(jīng)成為我司工會組織覆蓋的薄弱

3、點(diǎn),加快我司農(nóng)民工入會工作勢在必行。二、公司 二、公司農(nóng)民工入會率低存在的原因分析 民工入會率低存在的原因分析1、企 、企業(yè)思想 思想認(rèn)識 認(rèn)識局限。 局限。一是對貫徹落實(shí)《勞動法》、 《工會法》力度不夠。重視固定職工和勞務(wù)派遣工得入會工作,沒有把組織農(nóng)民工入會工作擺上議事日程。二是認(rèn)為農(nóng)民工都是編外人員、臨時工,從事的工作雜,流動大,反復(fù)游離于不同的工程項目、不同的地區(qū)之間,有打“游擊戰(zhàn)”的特點(diǎn),難以管理。三是擔(dān)心把農(nóng)民工吸收到本企業(yè)

4、工會三、解決公司 三、解決公司農(nóng)民工入會的 民工入會的對策和建 策和建議1、提升高度,形成 、提升高度,形成齊抓共管的合力。 抓共管的合力。公司各級組織一定要認(rèn)識到農(nóng)民工是工人階級的新成員,是企業(yè)職工隊伍的重要組成部分,農(nóng)民工的穩(wěn)定有利于企業(yè)和社會的發(fā)展與穩(wěn)定。提高認(rèn)識。要把動員組織農(nóng)民工入會工作擺在當(dāng)前公司各級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的重要議事日程,逐步形成黨委領(lǐng)導(dǎo),行政重視,工會運(yùn)作,農(nóng)民工參與的格局,最大限度的抓出實(shí)效。2、加 、加強(qiáng)宣傳,

5、營造濃厚的工會氛 厚的工會氛圍。針對施工企業(yè)農(nóng)民工文化素質(zhì)相對不高,且流動性大、工作范圍廣,居住相對集中等特點(diǎn)。可以通過深入到、工地、食堂、宿舍等地散發(fā)宣傳材料,并運(yùn)用通俗易懂的語言進(jìn)行面對面宣傳。同時,可以嘗試發(fā)揮個人帶動效應(yīng)的作用。動用已入會的農(nóng)民工會員用現(xiàn)身說法,帶動老鄉(xiāng)和親友入會。3、著眼 、著眼創(chuàng)新,增 新,增強(qiáng)工會 工會組織 組織吸引力。 吸引力。要針對施工行業(yè)特點(diǎn)與現(xiàn)狀,因地制宜,積極探索施工行業(yè)農(nóng)民工入會的長效機(jī)制。通過

6、建立流動會籍管理制度和會籍網(wǎng)絡(luò)管理制度,較大工程項目的工地上建立“臨時工會”,工程立項后,在施工現(xiàn)場吸收所有的農(nóng)民工加入工會,成為該項目部工會會員,工程項目竣工后,臨時工會組織也就自行消失。雖然農(nóng)民工離開該項目部工會組織,但是只要是在公司所屬項目部,仍是公司工會的會員,這個方法可以把各個不同階段、不同工種的農(nóng)民工吸收入會,切實(shí)讓農(nóng)民工感受到入會的好處,以增強(qiáng)工會的吸引力和凝聚力。4、建立機(jī)制,多管 、建立機(jī)制,多管齊下維護(hù)農(nóng) 維護(hù)農(nóng)民工

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