人才工作調(diào)研報(bào)告

1、人才工作調(diào)研報(bào)告為破解縣域、鄉(xiāng)村一線對(duì)高層次人才引不進(jìn)、留不住的現(xiàn)實(shí)問題，X 注重在搭建平臺(tái)載體上著力，把人才聯(lián)系服務(wù)鄉(xiāng)村作為助推脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興的新引擎，實(shí)施“百名專家聯(lián)百村·引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、高層次人才走邊疆·助力強(qiáng)邊固防、專家服務(wù)團(tuán)下鄉(xiāng)·助推基層治理”的“三項(xiàng)行動(dòng)”，大力推動(dòng)高層次人才向一線聚集。一、主要做法 一、主要做法百名專家聯(lián)百村，引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。 百名專家聯(lián)百村，引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。有效銜接省級(jí)“萬名人

2、才興萬村”行動(dòng)有關(guān)要求，調(diào)整充實(shí)市委聯(lián)系專家高層次人才“智庫”資源，選派產(chǎn)業(yè)技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育教學(xué)、文化藝術(shù)等領(lǐng)域人才參與定向服務(wù)，充分整合駐村第一書記、科技特派員、強(qiáng)邊固防突擊隊(duì)員等各類人才，發(fā)揮個(gè)人專長或運(yùn)用自身“朋友圈”力量，進(jìn)一步擴(kuò)大專項(xiàng)行動(dòng)覆蓋面。共選派 X 名專家人才，聯(lián)系服務(wù) X（市、區(qū)）X 個(gè)行政村，注重強(qiáng)化示范帶動(dòng)，按照不少于 X%的比例，明確了 X 個(gè)人才聯(lián)系服務(wù)示范點(diǎn)創(chuàng)建村，結(jié)合各村列出的“資源清單”和“需求清單

3、”，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)人才與行政村發(fā)展需求的有效配對(duì)。高層次人才走邊疆，助力強(qiáng)邊固防。 高層次人才走邊疆，助力強(qiáng)邊固防。緊緊圍繞 X 市、X縣 X 個(gè)邊境鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）X 個(gè)邊境村發(fā)展短板和疫情防控、強(qiáng)邊培育一批村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，推動(dòng)專業(yè)人才服務(wù)鄉(xiāng)村。構(gòu)建起市統(tǒng)籌、縣協(xié)調(diào)、鄉(xiāng)督促、村配合的四級(jí)聯(lián)動(dòng)工作體系，有效保證全市各級(jí)各部門開展行動(dòng)上下一心、步調(diào)一致。堅(jiān)持剛?cè)岵?jì)，一張網(wǎng)全面覆蓋。 堅(jiān)持剛?cè)岵?jì)，一張網(wǎng)全面覆蓋。充分發(fā)揮人才作用，摸清各村（社區(qū)）、基

4、層各行業(yè)領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨蠛透黝惾瞬诺膶I(yè)特長以及服務(wù)意向，按需派員，建立起人才聯(lián)系服務(wù)基層“需求清單”“資源清單”“聯(lián)系服務(wù)進(jìn)展情況”臺(tái)賬。充分整合駐村工作隊(duì)員、科技特派員等現(xiàn)有人才資源，結(jié)合人才自身工作實(shí)際，采取定點(diǎn)駐村和柔性聯(lián)系服務(wù)兩種方式，剛?cè)岵?jì)組織人才和服務(wù)對(duì)象結(jié)成“對(duì)子”，促進(jìn)人才資源供給與鄉(xiāng)村發(fā)展需求全面接軌。堅(jiān)持示范引領(lǐng)，一條鏈高效推動(dòng)。 堅(jiān)持示范引領(lǐng)，一條鏈高效推動(dòng)。聚焦人才服務(wù)鄉(xiāng)村發(fā)展這一主題，集中力量優(yōu)先推動(dòng)有基礎(chǔ)