員工入廠安全生產培訓

1、員工入廠安全生產培訓 員工入廠安全生產培訓每個人都希望實現(xiàn)自己的夢想，每個公司都希望擁有一批高素質的員工隊伍。每個人都想通過自身努力得到別人的認可。通過參加不同的培訓，或多或少都能有一定的體會和收獲。但培訓二字有兩層意思：培養(yǎng)道德情操（素質） 、練.業(yè)務技能（工作能力） ，兩者都是同等重要，缺一不可。當你具有一定的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)、做人做事準則，這也是一個人立世為人做事的基本要求，可以理解為.責任，也可以說是對自身在這個.中存在的價值

2、熟悉。這不屬于安全培訓范疇，但是安全學.是很枯燥的，要明白的意義和作用。.上很多是個人的權利，而安全培訓卻是義務。安全，從小說，是對自己的生命負責；大的說，是對別人的生命、企業(yè)生存發(fā)展負責。安全工作不是一會兒功夫也不是一成不變的，而是動態(tài)的、長期的堅持。各個行業(yè)有不同的工作標準，但安全是一個通用治理標準。企業(yè)安全工作的中心就是防止人的不安全行為，消除機械的或物質的不安全狀態(tài)，確保職員“四不傷害” 。 一、方針政策1、我國安全生產方針：安

3、全第一，預防為主，綜合治理的原則。我國多年來制定和頒 布的安全生產、勞動保護的法律、法規(guī)有 280 項。 1）安全生產：消除或控制生產過程中的危險因素，保證生產順利進行。 （2）本質安全：通過設計等手段使生產設備或生產系統(tǒng)本身具有安全性，即使在誤操縱或發(fā)生故障的情況下，也不會造成事故。 （3）安全治理：是為了在生產過程中保護勞動者的安全和健康，改善勞動條件，預防工傷事故和職業(yè)危害，實現(xiàn)勞逸結合，加強安全生產，使勞動者安全順利地

4、進行生產所采取的一系列法制措施。 （4）事故：職業(yè)活動過程中發(fā)生意外的突發(fā)性事件總稱，通常會使正常活動中斷，造成職員傷亡或財產損失。 （5）事故隱患：引導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)，人的不安全行為及治理缺陷。 （6）不安全行為：職工在職業(yè)活動中，違反紀律，操作程序和方法等具有危險性的做法。 （7）違章指揮：強迫員工違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度或操縱規(guī)程進行作業(yè)的行為。 （8）違章操作：員工不遵守規(guī)章制度，冒險進行操作的行為。