(10篇)選人用人情況匯報(bào)

1、選人用人情況匯報(bào) 選人用人情況匯報(bào)(10 (10 篇)目錄： 目錄：1，鎮(zhèn)干部選人用人情況匯報(bào)2.縣商務(wù)局選人用人工作情況匯報(bào)3、區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局選人用人工作情況報(bào)告4.市水利局選人用人自查及整改工作情況報(bào)告5、市經(jīng)濟(jì)和信息化局關(guān)于 X 年度選人用人工作報(bào)告6、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)關(guān)于選人用人工作情況的自查報(bào)告7、市發(fā)展和改革委員會(huì) X 年度選人用人報(bào)告8.縣司法局選人用人工作情況自查報(bào)告9、市郵政管理局黨組選人用人工作報(bào)告10，盟文旅

2、局 X 年選人用人工作專題報(bào)告1. 1.鎮(zhèn)干部選人用人情況匯報(bào) 鎮(zhèn)干部選人用人情況匯報(bào)我鎮(zhèn)在干部選拔任用嚴(yán)格履行選人用人程序，堅(jiān)決防止“帶病提拔”，切實(shí)按照“三不用三重視”原則開展干部選拔任用工作。在接到縣委組織部《關(guān)于開展黨務(wù)工作和選人用人工作檢查的通知》后，我鎮(zhèn)高度重視，精心組織，切實(shí)對(duì)我鎮(zhèn)三年來選人用人進(jìn)行排查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)干部選拔任用相關(guān)規(guī)定 一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)干部選拔任用相關(guān)規(guī)定論決定，對(duì)有反映但不構(gòu)成違紀(jì)的要

3、從嚴(yán)掌握。嚴(yán)格干部檔案審核，對(duì)人選干部身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等檔案信息要仔細(xì)核查，不得放過任何疑點(diǎn)，堅(jiān)決做到防止干部“帶病提拔”，嚴(yán)把選人用人關(guān)。四、加強(qiáng)干部人事檔案管理和出入境管理工作 四、加強(qiáng)干部人事檔案管理和出入境管理工作檔案管理的干部選人用人的重要依據(jù)，我鎮(zhèn)按照上級(jí)的要求，對(duì)副股級(jí)以下干部人事檔案實(shí)行集中統(tǒng)一管理，確定專人收集和送交干部檔案材料。對(duì)重要的干部人事材料及時(shí)存入本人檔案。嚴(yán)格履行查借閱的審批、登記、保密、

4、攜帶、借查程序。同時(shí)，我鎮(zhèn)嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)公職人員的出入境管理，每年定期與縣出入境管理大隊(duì)銜接溝通,X 年以來對(duì)于確實(shí)需要出國(境)的公職人員，均有先向組織報(bào)告，填寫相關(guān)表格和鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，至目前共有 X 名公職人員辦理了《港澳通行證》，證件由鎮(zhèn)組織人事部門保管。在抓好上工作的同時(shí)，我鎮(zhèn)在干部選拔和管理中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如選拔任用干部后整套程序沒有統(tǒng)一裝盒、檔案分類整理不夠規(guī)范等，這將在以后的工作中加以改正、不斷完善。2. 2.縣商務(wù)