酒店娛樂部員工違規(guī)處理?xiàng)l例范文模板_第1頁
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文檔簡介

1、酒店娛樂部員工違規(guī)處理?xiàng)l例執(zhí)行程序 PROCEDURES:☆ 上班時(shí)間內(nèi)不按要求穿著整齊制服;☆ 當(dāng)班時(shí)間內(nèi)沒有佩帶員工證名牌;☆ 不按飯店要求保持儀容儀表的整潔;☆ 男同事不剃須,頭發(fā)過長、松亂;☆ 不堅(jiān)守工作崗位,無故到其它營業(yè)點(diǎn)逗留;☆ 工作時(shí),不保持正確站姿和規(guī)范動(dòng)作;☆ 工作中,沒做好保持酒吧的衛(wèi)生清潔工作;☆ 工作中,不服從上級(jí)的工作要求,安排;☆ 出品時(shí),不按照出品標(biāo)準(zhǔn)出品,造成不必要的損失;☆ 工作中故意損壞公司物品;☆

2、 工作中無單出口,假公濟(jì)私;☆ 工作中,與樓面服務(wù)人員串通,騙取公司客人財(cái)物;☆ 工作中,在酒吧內(nèi)進(jìn)食或飲用飲品;☆ 工作中,未得上級(jí)同意,私自離開工作崗位;☆ 工作中,嬉戲打鬧,和與同事閑聊;☆ 工作中,要依時(shí)上落班,不得無故遲到早退的和曠工;☆ 要依時(shí)參加部門的小訓(xùn)會(huì)議;☆ 不按時(shí)小訓(xùn)之內(nèi)容執(zhí)行者。注:· 以上條例,視呼當(dāng)事人的過失程序和公司的損失情況,對(duì)個(gè)人作出口頭警告簽犯規(guī)· 通知書或馬上開除等處理。

3、3; 以上條例所載事宜如有未盡善之處,概依飯店員工手冊(cè)章領(lǐng)辦理。酒店娛樂部員工違規(guī)處理?xiàng)l例執(zhí)行程序 PROCEDURES:☆ 上班時(shí)間內(nèi)不按要求穿著整齊制服;☆ 當(dāng)班時(shí)間內(nèi)沒有佩帶員工證名牌;☆ 不按飯店要求保持儀容儀表的整潔;☆ 男同事不剃須,頭發(fā)過長、松亂;☆ 不堅(jiān)守工作崗位,無故到其它營業(yè)點(diǎn)逗留;☆ 工作時(shí),不保持正確站姿和規(guī)范動(dòng)作;☆ 工作中,沒做好保持酒吧的衛(wèi)生清潔工作;☆ 工作中,不服從上級(jí)的工作要求,安排;☆ 出品時(shí),不按

4、照出品標(biāo)準(zhǔn)出品,造成不必要的損失;☆ 工作中故意損壞公司物品;☆ 工作中無單出口,假公濟(jì)私;☆ 工作中,與樓面服務(wù)人員串通,騙取公司客人財(cái)物;☆ 工作中,在酒吧內(nèi)進(jìn)食或飲用飲品;☆ 工作中,未得上級(jí)同意,私自離開工作崗位;☆ 工作中,嬉戲打鬧,和與同事閑聊;☆ 工作中,要依時(shí)上落班,不得無故遲到早退的和曠工;☆ 要依時(shí)參加部門的小訓(xùn)會(huì)議;☆ 不按時(shí)小訓(xùn)之內(nèi)容執(zhí)行者。注:· 以上條例,視呼當(dāng)事人的過失程序和公司的損失情況,對(duì)個(gè)人

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