川農(nóng)《人力資源管理（本科）》21年6月作業(yè)考核

1、《人力資源管理（本科） 》21 年 6 月作業(yè)考核一、單選題 (共 20 道試題,共 40 分)1.宏觀的人力資源管理是從( )的角度對(duì)人力資源的配置和利用。A.社會(huì)B.組織C.家庭D.個(gè)體答案:A2.人是生物性與( )的統(tǒng)一。A.經(jīng)濟(jì)性B.社會(huì)性C.政治性D.文化性答案:B3.從人類社會(huì)活動(dòng)的總體看,人的( )可以包括生產(chǎn)活動(dòng)和消費(fèi)活動(dòng)。A.經(jīng)濟(jì)性B.社會(huì)性C.政治性D.文化性答案:A4.20 世紀(jì) 50 年代,( )從管理學(xué)角度首先

2、提出了人力資源的概念。A.泰羅B.彼得.德魯克C.法約兒D.韋伯答案:B5.宏觀的人力資源管理是從社會(huì)的角度對(duì)人力資源的配置和利用,具體來說不包括( )。A.人口家庭計(jì)劃B.教育培訓(xùn)事業(yè)C.人力資源保護(hù)D.組織的人力資源預(yù)測(cè)規(guī)劃答案:D6.“人”的運(yùn)動(dòng)是一種客觀的物質(zhì)運(yùn)動(dòng),它以( )為基礎(chǔ),是在一定的社會(huì)形式下進(jìn)行的。A.生物性B.社會(huì)性C.政治性D.經(jīng)濟(jì)性答案:AA.毛澤東B.周恩來C.鄧小平D.劉少奇答案:A14.宏觀的人力資源管理

3、是從社會(huì)的角度對(duì)人力資源的配置和利用,但不包括( )。A.全局性的人力資源預(yù)測(cè)規(guī)劃B.全局性的投資生產(chǎn)C.體制塑造D.組織的人力資源預(yù)測(cè)規(guī)劃答案:D15.下面選項(xiàng)中( )不是人力資源的資源特點(diǎn)。A.社會(huì)性B.智能性C.個(gè)體差異性D.時(shí)效性答案:D16.20 世紀(jì) 50 年代,( )從管理學(xué)角度突出了經(jīng)理是具有特殊資產(chǎn)的資源。A.泰羅B.彼得.德魯克C.法約兒D.韋伯答案:B17.下面選項(xiàng)中( )不是人力資源的資源特點(diǎn)。A.智能性B.個(gè)體